Вакансии в городе Тула

Опыт подбора персонала от 1 года. Знания методов оценки кандидатов. Знание каналов привлечения кандидатов. Навык оперативного закрытия вакансий.

Размещение вакансий на поисковых ресурсах. Поиск ключевых сотрудников: от линейного персонала до Топ-менеджмента по всем направлениям бизнеса.

Опыт работы в сфере подбора персонала не менее 1 года (желательно в линейном найме). Желание развиваться в сфере HR.

Звонки по теплой и холодной базе (которую мы предоставляем). Поиск и подбор сотрудников на позиции различного уровня сложности.

Высшее образование. Способность работать с большим объемом информации в режиме многозадачности. Отличные коммуникативные навыки. Опыт работы в сфере подбора персонала.

Размещение вакансий в различных источниках. Самостоятельный подбор и поиск персонала. Проведение телефонных, очных и zoom интервью. Активная коммуникация с внутренними...

Ты энергичный, умный, порядочный и ответственный сотрудник с ориентацией на результат. Отлично коммуницируешь и грамотно пишешь. Ip-телефония в мобильный...

Имеешь опыт работы с аналогичным функционалом (желательно). Умение легко находить общий язык с людьми, располагать к себе. Также будет плюсом...

Работа с job-сайтами (размещение/продвижение вакансий, отработка откликов). Холодный поиск (звонки соискателям из базы резюме hh.ru). Взаимодействие с кандидатом...

Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Коммуникабельность, аккуратность, внимательность, способность работать в режиме многозадачности, системное мышление, ответственность, дисциплинированность...

Массовый поиск и подбор персонала. Проведение телефонных интервью, оценка кандидатов по компетенциям. Сбор и проверка документов. Размещение вакансий на различных...

Хорошо развитые коммуникативные навыки, доброжелательность. Грамотная устная и письменная речь. Опыт работы в сфере подбора персонала или продаж будет вашим...

Подбор персонала на вакансии в офис ОП Тула. Ведение кандидата с момента собеседования до момента выхода на работу.

Обладаешь отличными коммуникативными навыками и грамотной речью. Имеешь опыт работы от 1 года. Хочешь развиваться и реализоваться в сфере HR.

Организовывать и контролировать работу рекрутеров (массовый подбор). Осуществлять точечный подбор персонала. Проводить телефонные и личные интервью с кандидатами.

От тебя: - Ясный ум. - Системность и внимательность к деталям. - Огромное желание учится и стать профессионалом своего дела. - Среднее-специальное или...

Проводить телефонные и очные интервью с кандидатами. - Поиск необходимой информации и ее систематизация. - Вести отчетность о проделанной работе.

Рассматриваем активных кандидатов с хорошими коммуникативными навыками, желающих учиться и развиваться в сфере HR. Готовность работать полный рабочий день.

Искать и привлекать кандидатов на вакансии "продавец-консультант МБТ", "супервайзер" по регионам и МСК. Работать с job-сайтами.

Коммуникативные навыки. Грамотная, ясная/четкая речь. Опыт работы в продажах/ массовом подборе персонала будет являться Вашим преимуществом. Стремление к повышению...

Массовый и точечный подбор персонала на пищевое производство. Проведение телефонных, видео и очных интервью с соискателями. Работа с сайтами по...

Опыт в массовом подборе от 1 года и желание развиваться в этом направлении. Опыт работы с основных работными сайтами, понимание...

Заниматься самостоятельным поиском персонала на массовые позиции. Выполнять ежемесячный план по закрытию линейных вакансий (20-25 позиций). Осуществлять звонки кандидатам...

Коммуникативные навыки. Грамотная, ясная/четкая речь. Опыт работы в продажах/ массовом подборе персонала будет являться Вашим преимуществом. Стремление к повышению...

Активный поиск и подбор линейного персонала. Проведение телефонных, видео и очных интервью с соискателями. Работа с сайтами по трудоустройству, образовательными...

Высшее или среднее профессиональное образование. Опыт работы или практика в сфере подбора персонала, call-центре приветствуется, но не является обязательным.

Размещение вакансий на работных сайтах. Поиск лучших кандидатов в компанию (новый проект - дистанционные команды, плюс оффлайн). Проведение первичных переговоров, отбор...

Опыт работы в аналогичной должности будет преимуществом (желание его получить и быстро обучиться приветствуется ). Грамотная речь, знание правил ведения телефонных...

Осуществлять поиска кандидатов по всей территории РФ (контактный центр, корпоративный отдел, телемаркетинг и т.д. - мы очень активно растем).

Командность - Мы работаем вместе! Владение ПК. Личные качества: коммуникабельность, ориентация на результат, легкообучаемость. Обязателен опыт в аналогичной должности или с...

Ключевые функции: Первичный скрининг. Теплые звонки. Приглашение и контроль доходимости на интервью.

Желательно знание английского языка, как минимум, умение вести переписку. Желателен опыт работы с людьми (звонки, чаты). Оконченное средне-специальное или...

Участие в поиске и подборе кандидатов: анализ рынка, определение стратегии поиска (применение различных методов: прямой поиск, сбор рекомендаций, работа с...

Высшее образование. Опыт работы в области подбора персонала желателен, но не обязателен. Хорошие коммуникативные навыки.

Поиск кандидатов на открытые вакансии, используя различные источники. Проведение собеседований. Размещение и обновление объявлений на работных сайтах. Согласование и организация...

Грамотная речь, коммуникабельность, ответственность. Готовность и желание расти и развиваться. Пунктуальность. Опыт работы в подборе персонала желателен, но не обязателен.

Подбирать кандидатов на открытые позиции. Проводить телефонные и очные интервью с кандидатами. Вести отчетность о проделанной работе.

Высшее образование. Опыт работы в рекрутменте. Коммуникативные навыки, грамотная речь, доброжелательность. Нацеленность на результат.

Прием входящих звонков, запись кандидатов на собеседование. Работа с различными ресурсами по подбору персонала. Проведение первичного интервью с кандидатами. Отчетность.