Вакансии в городе Тула

Опыт работы рекрутером от 1 года. Готовность работать в графике 5/2 с гибким началом рабочего дня +-2часа...

Подбор персонала на вакансии заказчика — массовый подбор и подбор квалифицированного рабочего персонала индустриального направления. Работа с откликами, активный поиск кандидатов...

Высшее или среднее профессиональное образование. Опыт работы или практика в сфере подбора персонала, call-центре приветствуется, но не является обязательным.

Размещение вакансий на работных сайтах. Поиск лучших кандидатов в компанию (новый проект - дистанционные команды, плюс оффлайн). Проведение первичных переговоров, отбор...

Опыт работы в сфере рекрутинга не менее 2 лет. Глубокие знания методов и инструментов подбора персонала. Навыки проведения структурированных интервью...

Поиск, привлечение и отбор кандидатов на различные вакансии в соответствии с требованиями заказчика. Проведение собеседований и оценка профессиональных и личностных...

Желательно знание английского языка, как минимум, умение вести переписку. Желателен опыт работы с людьми (звонки, чаты). Оконченное средне-специальное или...

Участие в поиске и подборе кандидатов: анализ рынка, определение стратегии поиска (применение различных методов: прямой поиск, сбор рекомендаций, работа с...

Специфика:

Публикация вакансий по регламентированным площадкам (без поиска). Предварительная фильтрация, добавление кандидатов в базу компании. Первичные звонки - приглашения на личное интервью...