Тула
Опыт работы в массовом подборе от 6-ти месяцев. Умение работать в режиме многозадачности и с большими объёмами информации.
Поиск и массовый подбор персонала на территории России (мерчандайзинг). Работа с job-сайтами (холодный поиск, отклики, входящие/исходящие звонки).