Всего найдено 2896 вакансий
Тула
Есть интерес к сфере телекома и желание развиваться в заданном направлении (нет опыта- мы научим!). Имеется опыт монтажных работ линий...
Подключение услуг Компании. Монтаж, установка и настройка оконечного абонентского оборудования. Демонстрация работоспособности услуг. Консультация пользователей по вопросам настройки абонентского оборудования...
Тула
Устная и письменная речь. Опыт работы в сфере общественного питания на аналогичной должности (например, управляющий). Знание основ ресторанного сервиса, техник...
Обеспечение заведения квалифицированными сотрудниками всех подразделений в связке с главами подразделений. Работа с государственными системами (ЕГАИС, Честный знак, Алкодекларации и...
Тула
Имеет опыт построения отдела продаж в B2B-услугах (IT, разработка, аутсорс — большой плюс). – Может сам продавать и обучать...
Сильная техническая команда (разработка, техподдержка, SEO). – Реальные клиенты и проекты. – Изучить существующие воронки продаж и доработать. – Разработать скрипты, чек-листы...
Тула
Приветствуется опыт в B2B-продажах на электротехническом рынке, знание специфики электротехнического и светотехнического оборудования, ассортимента ведущих производителей либо...
Разработка и реализация стратегии продаж электротехнического и светотехнического оборудования, анализ недостатков в работе и разработка плана их устранения.
Тула
Грамотная речь, умение находить общий язык с каждым клиентом. Готовность к разъездной работе. Опыт работы в продажах B2B...
Устанавливать и развивать партнерские отношения с клиентами компании (парикмахерские, салоны красоты, магазины проф.косметики); территория: г. Тула. Выполнять ежемесячные, квартальные, годовые...
Тула
Опыт работы в экспедиции от 1 года. Отличное знание АТИ и умение работать с гарантиями и на аукционах.
Сотрудничаем с крупнейшими клиентами: ритейл, производители напитков и продуктов питания, маркетплейсы и многие другие. Гарантируем быстрые платежи перевозчикам! ️
Тула
Умение поддерживать высокий уровень клиентского сервиса. Стремление делиться знаниями и опытом. Желание долгосрочного сотрудничества.
Планировать и организовывать работу офиса. Формировать эффективную команду. Контролировать выполнение поставленных задач сотрудникам. Развивать персонал и мотивировать сотрудников.