Вакансии в городе Тула

Амбициозных, целеустремленных, с большим желанием работать в сфере рекрутмента. Специалистов с высшим образованием или студентов последних курсов.

Ведение полного цикла подбора персонала на открытые вакансии. Поиск кандидатов с использованием стандартных и нетривиальных методов/инструментов. Проведение оценки кандидатов.

Опыт работы на аналогичной должности. Высшее или средне-специальное образование. Навыки работы с базами по подбору персонала. Организаторские навыки.

Активный поиск и подбор персонала для сети парков. Использование различных площадок и инструментов поиска кандидатов. Проведение телефонных интервью и организация...

Организованность. Проницательность. Коммуникабельность. Практичность. Аналитический склад ума. Стрессоустойчивость. Грамотная устная и письменная речь. Прекрасно, если у вас законченное высшее образовании...

Осуществлять массовый набор линейного персонала. Проведение собеседований с кандидатами. Искать новые источники и методы по поиску профессиональных кадров.