Вакансии в городе Томск

Оценка технических навыков и подготовка кандидатов к собеседованиям. - Опыт работы в области точечного подбора персонала от 2 лет. -

Анализ потребностей клиентов и составление детального портрета идеального кандидата. - Поиск и проведение собеседований. - Постоянное развитие и расширение сети контактов.

Опыт работы руководителем отдела подбора персонала от 2 лет. Высшее образование (менеджмент, управление персоналом, психология). Успешный опыт организации эффективного найма...

Закрыть вакансии своей команды в установленный срок (3-5 недель). Обеспечить качество закрытия вакансии (обеспечить качественный ввод в должность и...

Высокие коммуникативные навыки, умение разговаривать с кандидатами и клиентами. Умение работать с большим объемом информации. Высшее образование. Опыт в рекрутменте...

Поиск и подбор кандидатов в компании наших клиентов. Командная работа с ресечером на подборе. Активная работа с клиентом по вакансии...

Опыт работы руководителем отдела подбора персонала от 2 лет. Высшее образование (менеджмент, управление персоналом, психология - приоритетно). Успешный опыт организации эффективного...

Обеспечить эффективную работу команды специалистов по подбору персонала и ресечеров. Выстроить ежедневный контроль работы удаленной команды. Обеспечить выполнение плановых показателей...