Томск
Высшее образование. Знание основных методик и ресурсов для подбора. Ответственность, ориентированность на результат, стремление к личностному росту. Внимательность к деталям...
Поиском персонала по запросу линейных руководителей. Проведением первого установочного колла/собеседования для первичной выборки. Развитием механизма адаптации новых сотрудников.