Томск
Опыт работы в HR от 3 лет, в том числе в структурировании HR-функции. Практический опыт разработки ЛНА и выстраивания...
Проведение аудита действующих HR-процессов и политики управления персоналом. Разработка и актуализация локальных нормативных актов (ЛНА), регламентов и инструкций.