Томск
Высшее образование по профилю деятельности: «экономика», «менеджмент», «бизнес-аналитика». Опыт работы в области: экономики, аналитке данных, HR-аналитике, C&B...
Участием в формировании и совершенствовании системы мотивации сотрудников холдинга. Сбором, систематизацией и анализом данных, необходимых для формирования и расчета KPI.