Томск
Ориентации на результат. Высокую степень ответственности. Умения самостоятельно решать задачи, в том числе управленческие, но при этом умения делегировать.
Управление персоналом: найм, обучение и мотивация сотрудников КЦ. Планирование и контроль работы: определение целей и задач КЦ, разработка стратегии и...