Вакансии в городе Тверь

Высшее образование. Отличное знание Excel, 1С, ЗУП, СБИС. Опыт работы на участке зарплаты и кадров от 3 лет.

Прием, анализ и контроль табелей учета рабочего времени. Начисление зарплаты (включая больничные, отпуска, доплаты, надбавки, компенсации, премии) численность 100 человек.

Аналогичный опыт работы. Опыт работы с отгрузочными документами.

Организация эффективного приема, отгрузки и расстановки материалов, п/ф и ТМЦ на складе. Организация выдачи материалов и п/ф в...

Требования: -Знание технологических стандартов полиграфии; -внимательность, трудолюбие, ответственность.

Обязанности: Работа на оборудовании, приладка станков.

Опыт работы на участке листовой/ролевой печати обязателен. Знание технологии печатных процессов, дефектов печати и их причины, методов контроля качества...

Выполнение работ по приладке и печатанию продукции на машинах плоской офсетной печати (многокрасочные листовые /двухкрасочные ролевые). Контроль качества, работы по...

высшее техническое образование. - опыт работы технологом на полиграфическом производстве. - опыт руководства коллективом. - высокий уровень коммуникации, способность работать в режиме многозадачности.

управление технологическими процессами. - организация своевременной проверки техпроцессов. - своевременное внесение корректировок в схему прохождения заказа в производстве (по нелбходимости). -

Опыт работы на производственном оборудовании. Техническое образование. Быстрая обучаемость. Готовы рассматривать выпускников технических ВУЗов и СУЗов.

Работа на резальных машинах. Подготовка бумаги и картона для печати. Резка отпечатанных тиражей. Участие в проведении профилактических работ на оборудовании.

Работа на цифровых печатных машинах. Настройка и калибровка цифрового оборудования. Своевременное пополнение расходных материалов для цифровой печати. Обслуживание цифрового оборудования.

Ежедневная влажная уборка полов. - Обеспечение чистоты в санузлах. - Сортировка и утилизация мусора. - Использование уборочной техники и уборочного инвентаря. -