Вакансии в городе Тверь

Отличные коммуникативные навыки. Активная жизненная позиция.

Массовый подбор персонала (водители-экспедиторы). Проведение первичных телефонных и очных интервью с кандидатами. Привлечение альтернативных каналов подбора персонала.

Обладаешь высокими коммуникативными навыками, эмпатией и с легкостью . - Ориентирован(а) на результат, стрессоустойчив(а) и гибок(а) к изменениям. -

Взаимодействие с руководителями по заявкам на подбор. - Создание и корректировка профилей должностей. - Размещение вакансий на job-сайтах, в социальных сетях...

МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность.

ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). Проведение телефонных интервью.

МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

Опыт работы в подборе персонала от года. Владение различными инструментами поиска и оценки кандидатов. Владение хорошими коммуникативными и презентационными навыками.

Активный подбор персонала различного уровня - производство, склад, логистика, торговля, специалисты и руководители разного уровня. Формирование профилей вакансий, размещение вакансий в...

Трудолюбивого. Не обязательно с опытом. У нас ты получишь все знания по подбору персонала на обучении. - Ответственного. - Самоорганизованного.

осуществление массового подбора персонала КУРЬЕРОВ на всех этапах. обработка первичных обращений входящего потока кандидатов. "холодный" поиск кандидатов. оформление кандидатов - отслеживание...

Горит желанием развиваться в сфере НR. Умеет работать в команде и достигать общих целей. Любит динамику и не боится новых...

Активный поиск и подбор линейного персонала (рабочие специальности, линейный ИТР). Поиск, отбор и анализ резюме. Проведение первичных телефонных интервью.

Горит желанием развиваться в сфере НR. Умеет работать в команде и достигать общих целей. Любит динамику и не боится новых...

Активный поиск и подбор линейного персонала (рабочие специальности, линейный ИТР). Поиск, отбор и анализ резюме. Проведение первичных телефонных интервью.

МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

желательно наличие профильного образования. - опыт подбора персонала (как линейного, так и топ) от 1-го года. - приветствуется опыт одновременного закрытия...

подбор персонала для различных сегментов бизнеса (с массовым подбором не работаем). - поиск резюме, проведение интервью на предмет соответствия заявленным требованиям...

Активная жизненная позиция, нацеленность на результат. Уверенный пользователь ПК, соц. сетей и других ресурсов. Высокие коммуникативные навыки.

Сопровождение процесса обучения (внутренне и внешнее). Размещение вакансий на job-сайтах, интернет-ресурсах и т.д. Поиск новых источников привлечения...

Желание развиваться в сфере HR и подбора персонала. Коммуникабельность, активность и нацеленность на результат. Умение работать в команде и желание...

Поиск и привлечение кандидатов через различные каналы (социальные сети, специализированные сайты, мероприятия). Проведение собеседований и оценка кандидатов. Взаимодействие с руководителями...

Опыт подбора персонала и оценки/опыт работы ресечером будет преимуществом. Умение принимать решения и нести за них ответственность.

Точечный подбор персонала для головного офиса и региональных подразделений компании. Разработка профиля должности по открытым вакансиям и их размещение в...

Активный и коммуникабельный человек. Имеете креативное мышление и позитивный настрой. Наличие опыта работы будет являться преимуществом, но мы готовы обучать...

Подбор линейного и точечного персонала. Активный массовый подбор персонала. Работа с различными инструментами подбора (работные сайты, чаты, ЦЗН и пр.).

Коммуникабельны, нацелены на результат. С желанием расти и развиваться в рамках крупной международной компании. Приветствуется дополнительное образование (курсы, тренинги, семинары...

Поиском и подбором специалистов и руководителей различного уровня. Проведением телефонного интервью. Оценкой кандидатов по компетенциям на этапе собеседования.

Опыт работы в сфере управления персоналом от 1 до 3 лет. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

Подбор персонала массовый для отелей (горничные, повара, уборщики, стюарды, коренщики, электрики, диспетчеры) и других объектов курорта. Первичное телефонное интервью с...

Кандидата с отличными коммуникативными навыками, ориентацией на результат, ответственностью, инициативностью, готовностью к работе с соискателями по телефону, стрессоустойчивостью, обучаемостью.

Изучать резюме кандидатов. Проводить телефонные и очные интервью с кандидатами. Поиск и развитие альтернативных каналов поиска кандидата. Делать рассылку в...

МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.