Вакансии в городе Казань

Опыт подбора 1с специалистов от 1 года. Понимание потребностей внутреннего заказчика и умение выстраивать с ним диалог.

Вести подбор персонала: IT-специалисты, руководители, точечные и сложные вакансии. Формировать и поддерживать актуальную базу кандидатов (работаем в Талантикс).

Опыт работы в роли HR BP или аналогичной позиции в IT от 3 лет. Знание современных HR-практик и инструментов.

Создавать эффективные коммуникации внутри курируемого подразделения. Управлять основными HR-процессами в подразделении: подбор, адаптация, обучение и удержание персонала, развитие талантов...