Казань
Опыт работы : в массовом подборе, руководителем от 2 года. Умение ставить задачи, способность генерировать идеи. Хорошие коммуникативные навыки.
Руководство отделом от 3-7 человек. Постановка задач, расширение отдела, расширение зоны покрытия регионов и привлечения от туда исполнителей.