Вакансии в городе Казань

Высшее профессиональное образование. * Опыт работы от 1 года. * Знание программ 1С: УП, СБИС. * Знание трудового законодательства РФ, кадрового администрирования. *

ФКУ «Главное бюро медико-социальной экспертизы по Республике Татарстан (Татарстан)» занимается проведением реабилитационно - экспертной диагностики с целью определения реабилитационного потенциала...

Высшее образование. Опыт работы в данной сфере от 1 года, рассматриваем также выпускников ВУЗов с желанием развиваться в данной сфере.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, увольнение, перемещение сотрудников, оформление приказов, трудовых договоров, дополнительных соглашении, ведение и хранение трудовых...

Опыт работы: 1–3 года.

Ведение кадрового делопроизводства, оформление и хранение личных дел сотрудников в соответствии с требованиями законодательства и внутренними нормативами компании.

Знание основ трудового законодательства РФ. Ответственность, исполнительность, внимательность, коммуникабельность.

Ведение кадровых картотек, формирование архива кадровых документов. Помощь в оформлении кадровых мероприятий (приемы, переводы, увольнения, отпуска, командировки). Сбор информации с...

Знание программы 1С. Внимательность, аккуратность, грамотная устная и письменная речь. Уверенный пользователь ПК, MS Office. Умение работать в режиме...

Частичное ведение кадрового делопроизводства: приемы, переводы, воинский учет. Многие процессы автоматизированы и централизованы. Работа в программе 1С:

Аналогичный опыт работы, ведение табеля от 1 года. Знание компьютерных программ: Word, Excel, Outlook, 1C.

Составление и ведение табеля рабочего времени пребывания работников на предприятии. Осуществление контроля за своевременную явку работников на рабочее место и...

Опыт работы с иностранными гражданами. Опыт в структурировании личных дел, восстановление личных дел. Желание расти и развиваться. Требования: Знание трудового...

Прием сотрудников, увольнения, переводы сотрудников. Работа в 1С ЗУП, отчет ЕФС-1. Оформление трудовых договоров, формирование личных дел.

Отличное знание трудового законодательства. Опыт работы специалистом отдела кадров от 1 года обязателен. Оконченное высшее образование.

Прием сотрудников- занесение данных в 1с (страховой стаж, вычет НДФЛ)/ отчет ЕФС-1/ оформление трудового договора/ формирование личного дела.

Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет. Экспертное знание трудового законодательства РФ, норм охраны труда, воинского учета.

Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства в полном объеме для штата численностью до 2500 человек. Анализ движения кадров, причины текучести...

Опыт ведения кадрового делопроизводства;(в крупных организациях - будет большим преимуществом). Знание MS Office (Excel, Power Point, Word), работа с электронной...

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства - приём, увольнения, отпуска. Ведение трудовых книжек и личных дел. Качественная консультация сотрудников КФУ по кадровым...

Высшее профессиональное образование. Стаж работы по специальности не менее 2 лет. Знание 1С. Опыт работы в бюджетной сфере приветствуется.

Кадровый учет в полном объем. Воинский учет, в том числе бронирование.

Знание трудового законодательства РФ, миграционного учета и кадрового делопроизводства. Высшее образование (делопроизводство, экономика, документооборот). Преимуществом будет опыт работы менеджером по...

Вести учет списочного состава работающих, систематически вносить изменения, связанные с оформлением приема работников, переводов, увольнений, предоставления отпусков и т. д..

Высшее образование. Знания трудового кодекса РФ. Знание базы 1С ЗУП 8.3. Внимательность. Умение работать с большим объемом информации.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Ведение воинского учета.

Знание Трудового кодекса Российской Федерации. Требования: Опыт работы в образовательном учреждении приветствуется. Внимательность к деталям, ответственность. Умение работать в команде.

Кадровое делопроизводство. Ведение воинского учета.

Аналогичный опыт работы от 1 года. Опытный пользователь ПК: знание 1С ЗУП 8.3 (8.2), MS Office.

Вести КДП с численностью 250-300 человек (приемы, переводы, отпуска, увольнения сотрудников, б\л, ПФР, оформление декретного отпуска и т...

Средне-специальное/высшее образование. Опыт работы специалистом КДП в единственном числе. Знание всех блоков: ЛНА, приказы, отчетность, воинский учет.

Постановка КДП с "0" (ранее велось бухгалтерией). Ведение кадрового делопроизводства на 1 юридическое лицо до 35-40 сотрудников.

Имеет высшее экономическое или юридическое образование. -Знает Трудовой кодекс РФ и уверенно ориентируется в кадровом законодательстве. -Опыт работы: 1С...

Полное кадровое сопровождение:оформление приема, перевода и увольнения сотрудников, включая проверку и подготовку всех необходимых документов. -Документационное обеспечение сотрудников: подготовка...

Опыт работы в подобной должности от 1 года будет преимуществом. Знание программы 1С 8.3, 1С 8.3...

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, увольнения, переводы, отпуска, больничные листы.). Учет персонала в программе 1С 8.3 ЗУП...

Опыт работы в отделе кадров. Знание трудового законодательства РФ. Знание воинского учета. Знание суммированного учета рабочего времени.

Ведение КДП в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска и тд.) с численностью не менее 150 человек. Сдача отчетность в...

Знание трудового законодательства. Опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года. Уверенное владение ПК (MS Office, 1С ЗУП).

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат примерно 60 человек, без текучки). Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников в соответствии с...