Вакансии в городе Казань

Готовность к работе в интенсивном режиме. Умение расположить к себе кандидата. Нацеленность на результат.

Подача объявлений. Работа в hh. Встреча гостей. Звонки и переписка с соискателями.

Опыт работы рекрутером/ специалистом по подбору персонала от 0,5 года. Умение использовать различные методики и инструменты поиска кандидатов.

Размещать вакансии на всевозможных площадках. Проводить телефонные и очные собеседования. Взаимодействовать с руководителями подразделений на всех этапах подбора.

Опыт работы в качестве рекрутера от 1 года. Умение проводить интервью. Ответственность, организованность и нацеленность на результат. Отличные коммуникационные навыки...

Проведение телефонных интервью. Доведение кандидата до встречи с руководителем и дальнейшего трудоустройства. Взаимодействие по вопросам подбора с другими подразделениями.

Предоставляем бесплатно телефонию, вам нужен только ПК или ноутбук с интернетом + телефон и желание работать.

Менеджер по подбору персонала УДАЛЕННО. Массовый подбор линейного персонала, нужно будет обрабатывать 75-100 заявок в день. - Вы будете работать...

Проведение онлайн-интервью, оценка опыта, ценностей и потенциала кандидатов. - Опыт работы hr-менеджером от года. - Грамотная устная и письменная речь. -

Разработка корпоративного портала / Notion / HR CRM и т.д.. - Сопровождение новичков от оффера до первого рабочего дня и обеспечение качественного...

Мы работаем в сфере бизнес услуг по всей территории России и осуществляем работу по построению системных отделов продаж, по подбору...

Мы ценим ответственность, самостоятельность, умение принимать решения. Высшее образование. Наличие опыта работы в сфере управления персоналом будет являться преимуществом.

Большая и дружная команда Управления по работе с персоналом блока "Средний и малый бизнес" заинтересована в сотрудничестве с энергичным и...

Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года. Знание основ кадрового делопроизводства. Опыт работы в организации и проведении мероприятий...

Подбор кандидатов под профиль вакансии, помощь в приеме новых сотрудников. Работа с сервисами поиска и размещения вакансий. Отработка входящих откликов...

Оконченное высшее образование. Опыт в подборе персонала от 2х лет(если закрывал сложные вакансии — расскажи об этом!).

Организовывать и вести поиск кандидатов на позиции разного уровня (от специалистов до Топ-менеджмента). Тесно работать с руководителями: вместе формировать...

Грамотная речь, коммуникабельность, ответственность. Готовность и желание расти и развиваться. Умение работать в режиме многозадачности. Пунктуальность. Образование: не имеет значения.

Мы в поиске Менеджера по подбору персонала! Массовый подбор курьеров в доставку продуктов. Осуществление массового подбора персонала КУРЬЕРОВ на всех...

Грамотная речь, коммуникабельность, ответственность. Готовность и желание расти и развиваться. Умение работать в режиме многозадачности. Пунктуальность. Образование: не имеет значения.

Мы в поиске Менеджера по подбору персонала! Массовый подбор курьеров в доставку продуктов. Осуществление массового подбора персонала КУРЬЕРОВ на всех...

Стратегическое мышление: Способность видеть не просто разовое мероприятие, а выстроить долгосрочную систему. Навыки нетворкинга и ведения переговоров: Умение договариваться с...

РАЗВИТИЕ КАРЬЕРНОГО КАНАЛА (Построение системы работы с ВУЗами/ССУЗами). Сквозной рекрутинг: Вести полный цикл подбора для целевых вакансий (инж., технолог...

Проактивного и целеустремленного человека. Отличного коммуникатора с яркой харизмой, способного быстро обучаться и приспосабливаться к новым задачам. Опыт работы в...

Работа с входящими откликами в AMO-crm. Массовый подбор персонала на рабочие позиции вахтовый метод. Продажа вакансии и компании.

Желание развиваться в сфере HR и готовность учиться новому. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Ответственность и инициативность...

Поиск и привлечение новых сотрудников, которые помогут нам расти и развиваться. Ведение базы данных кандидатов и поддержание её в актуальном...

Умение работать в режиме многозадачности, высокий уровень ответственности и дисциплины. Грамотная устная и письменная речь. Уверенный пользователь ПК.

Активный поиск и работа с откликами кандидатов. Выезды на ярмарки вакансий. Телефонные и личные интервью с кандидатами. Размещение вакансий на...

Опыт от 1,5 лет в рекрутменте/подборе. Обязательный опыт подбора специалистов в e-commerce (маркетплейсы, интернет-магазины).

Полный цикл подбора — от создания продающего описания вакансии до выхода специалиста на работу. Охота за лучшими: активный поиск и привлечение...

Опыт работы в рекрутменте желателен, но не обязателен. Коммуникативные способности. Уверенный пользователь ПК. Грамотная устная и письменная речь.

Обработка входящих обращений с hh.ru, Авито, оффлайн источников. Консультация соискателей по условиям работы в компании. Проведение телефонного интервью, проверка документов...

Высшее образование. Опыт работы по направлению от 1 года. Грамотная и поставленная устная речь. Нацеленность на результат. Развитое аналитическое мышление.

Компания ООО НПО Диодис - завод-изготовитель систем светодиодного освещения и его установки на территории РТ и РФ. Активная работа с...