Вакансии в городе Казань

Адаптация персонала. Построение автоматизированный welcome-адаптации для сотрудников. Корпоративная культура. Развитие направлений: лояльность, вовлеченность, удовлетворенность. Работа строится через проведение опросов...

Опыт работы в качестве рекрутера от 1 года. Умение проводить интервью. Ответственность, организованность и нацеленность на результат. Отличные коммуникационные навыки...

Проведение телефонных интервью. Доведение кандидата до встречи с руководителем и дальнейшего трудоустройства. Взаимодействие по вопросам подбора с другими подразделениями.

Грамотная речь, коммуникабельность, ответственность. Готовность и желание расти и развиваться. Умение работать в режиме многозадачности. Пунктуальность. Образование: не имеет значения.

Мы в поиске Менеджера по подбору персонала! Массовый подбор курьеров в доставку продуктов. Осуществление массового подбора персонала КУРЬЕРОВ на всех...

Высшее образование. Опыт работы в рекрутинге, как преимущество. Желание и умение работать в режиме многозадачности. Хорошая память.

Подбор персонала: линейный персонал. Проведение "выходных" интервью (выявление причин увольнения, мотивация сотрудника на удержание в компании, ведение статистики увольнений).

Имеете опыт работы в аналогичной должности от года. Владеете современными технологиями подбора персонала (источники, методы, инструменты). Доброжелательны к людям.

Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала (снятие потребности, формирование профиля кандидата, коммуникация в процессе подбора). Поиск и подбор...

Самое главное - желание развиваться в направлении HR. Опыт работы не требуется, но будет преимуществом. Высокие коммуникативные навыки и организаторские навыки...

Подбор персонала на массовые позиции в розницу (кредитные специалисты, продавцы). Приём входящих/исходящих звонков от соискателей. Проведение телефонных интервью.

Аналогичный опыт работы от 2х лет. Обязательный опыт закрытия точечных вакансий, в том числе с использованием холодного поиска.

Поиск высшего, среднего медицинского персонала, а также административного персонала. Выстраивание стратегии поиска. Размещение вакансий на различных ресурсах (HH, телеграм-сообщества...

Умение работать в режиме многозадачности, высокий уровень ответственности и дисциплины. Грамотная устная и письменная речь. Уверенный пользователь ПК.

Активный поиск и работа с откликами кандидатов. Выезды на ярмарки вакансий. Телефонные и личные интервью с кандидатами. Размещение вакансий на...

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала.

Поиск работников (массовый и точечный), имеющих необходимые профессиональные навыки. Разработка критериев оценки сотрудников. Организация и проведение собеседований. Обеспечение полной укомплектованности...

1. Образование и опыт работы: Высшее или неоконченное высшее образование (желательно в области управления персоналом, документоведения, менеджмента, экономики или юриспруденции).

1. Договорной документооборот и делопроизводство: -Организация полного цикла работы с договорами (хозяйственные, оказания услуг, подряда): контроль этапов их согласования в...

Опыт работы в активном поиске сотрудников. Навыки работы с возражениями и ведения переговоров. Высокие коммуникативные навыки и грамотная речь.

Менеджер по подбору персонала (HR Менеджер). Компания: Апгрейд Стафф. Постоянный и активный подбор персонала в отдел Маркетинга. Прозвон базы кандидатов...

Опыт работы в сфере IT-рекрутинга, аутсорса или аутстаффа от 1 года. Умение выстраивать коммуникацию с заказчиками, внутренними командами и...

Вести текущие аутстафф-проекты, контролировать статусы кандидатов и сроки. Поддерживать актуальность данных в системах. Участвовать в еженедельных встречах по ресурсам...

Обладает грамотной речью и умением заинтересовать. Желателен опыт подбора менеджеров по продажам. Ответственность.

Поиск кандидатов на позицию агент по недвижимости, запись успешных кандидатов на очное собеседование в офисе.

Высшее образование (области управления персоналом, менеджмента, психологии, медицины, фармацевтики будут вашим преимуществом). Опыт в подборе персонала от полугода.

Поддержка HR-блока по направлению подбора персонала. Точечный подбор специалистов по фармаконадзору, менеджеров по работе с клиентами, медицинского персонала и...

Высшее образование. Опыт подбора от 2 лет (особенно в сложных вакансиях — расскажите о кейсах). Активная жизненная позиция, уверенность, нацеленность на...

Поиск кандидатов на разные уровни (от специалистов до топ-менеджмента). Тесное взаимодействие с руководителями для формирования портретов кандидатов и своевременная...

У тебя есть опыт в IT рекрутменте от 3 лет, желательно финтехе или продуктовой среде. Ты умеешь самостоятельно закрывать сложные...

Работать с нанимающими менеджерами на всех этапах: от снятия вакансии до участия в финальной оценке кандидатов. Вести полный цикл рекрутмента...

Современные HR-инструменты - работаем эффективно и без рутины. Любишь общаться и находить общий язык с людьми. Инициативный и готов учиться...

Проводить телефонные собеседования, оценивать soft skills и мотивацию. Работать с нашей SRM-системой.

Современные HR-инструменты - работаем эффективно и без рутины. Любишь общаться и находить общий язык с людьми. Инициативный и готов учиться...

Проводить телефонные собеседования, оценивать soft skills и мотивацию. Работать с нашей SRM-системой.

Влияние на культуру компании. Ты сможешь создавать HR-стратегию с нуля: от программ лояльности до системы менторства. Понимаешь разницу между...

Вести полный цикл подбора IT-специалистов — от разработчиков до аналитиков: сорсинг на hh, в Telegram и соцсетях, скрининг, интервью (онлайн...

Грамотная речь и умение общаться. Быстрая реакция и внимательность. Владение мессенджерами и таблицами (Google Sheets / Excel). Наличие компьютера и стабильного...

Обрабатывать отклики от соискателей (пешие, авто, самокат-курьеры). Проводить короткие телефонные интервью. Рассказывать о вакансии и записывать кандидатов на собеседование.