Менеджер по подбору персонала

Ищем МЕНЕДЖЕРА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА на парфюмерное производство.

Ваши обязанности будут включать:

• Поиск и привлечение новых сотрудников, которые помогут нам расти и развиваться.
• Ведение базы данных кандидатов и поддержание её в актуальном состоянии.
• Проведение собеседований и оценка кандидатов на соответствие нашим требованиям.
• Адаптация новых сотрудников
• Размещение вакансий на различных платформах и взаимодействие с кандидатами через сайты работы.
• Ведение диалога с кандидатами.

Что мы ожидаем от вас:

• Желание развиваться в сфере HR и готовность учиться новому.
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
• Ответственность и инициативность в решении задач.
• Умение работать с большим объемом информации и систематизировать данные.

Условия и преимущества:

• Полная занятость с графиком 5/2.
• Работа на месте работодателя в комфортном офисе.
• Возможность профессионального роста и развития в стабильной компании.
• Дружный коллектив, где ваши идеи будут услышаны и поддержаны.

О компании: Мы — стабильное парфюмерное производство с многолетним опытом на рынке. Занимаемся созданием духов, а их продажей — через маркетплейсы. Сейчас находимся в активной фазе роста: расширяем ассортимент, увеличиваем обороты и ищем новых сотрудников, готовых развиваться вместе с нами. В сотрудниках ценим адекватность, инициативность и ответственность. Даем много возможностей профессионально расти в компании. Если хотите в сплоченную команду, где ваши идеи будут услышаны, а труд — замечен, будем рады с Вами познакомиться.