Вакансии в городе Казань

Приобретаемый опыт: - Высшее образование в социальной работе, психологии, педагогике или других связанных областях. - Опыт работы с молодежью будет являться преимуществом. -

Выстраивание партнерских отношений с учебными заведениями в регионах присутствия нашего холдинга. Разработка и организация мероприятий по узнаваемости предприятия в студенческой...

Опыт в подборе персонала от 2-х лет. Владение офисными инструментами (Bitrix24, Exel). Хорошие коммуникативные навыки. Знания методов поиска...

Размещение вакансий на работных ресурсах (hh, тг-каналы), в среднем 4-5 вакансий в месяц. Проведение скрининга резюме кандидатов, крайне...

Горит подбором и умеет видеть в кандидатах потенциал, а не только опыт. Способен совершенствовать бизнес-процессы и систему HR.

Френдли-вайб и work-life balance. Полный цикл подбора и адаптации персонала, особый фокус на коммерческий блок. Разработка и внедрение...

Опыт работы в сфере HR, рекрутинге от 2 лет. Опыт массового подбора будет вашим преимуществом. Знание современных HR-технологий и...

Размещение вакансий на различных источниках поиска сотрудников. Полный цикл подбора персонала, ведение отчетности по подбору. Проведение онлайн собеседований.

Навыки в построении методологии обучения. Умение интервьюировать стейкхолдеров и выявлять ценное и важное. Навыки в проведении тренингов - будет плюсом.

Создание нового процесса в компании "Обучение по продукту", определение целевых категорий, встраивание процесса в он-бординг новичков, а также регулярная...

Обязателен опыт работы в кадровом учёте. Практический опыт работы в 1С-обязательно. Организованность, внимание к деталям и аккуратность.

Ведение кадрового документооборота в полном объёме (приём, увольнение, подготовка трудовых договоров, перевод сотрудников, ведение табеля учёта рабочего времени, график отпусков...

Опыт и умение работы с разрешительными документами иностранных граждан из визовых и безвизовых стран, знание правил въезда и пребывания на...

Подготовка и оформление полного пакета документов (разрешение на работу, приглашение, визы) для привлечения специалистов из визовых стран. Получение заявки списка...

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Активная жизненная позиция, целеустремленность, ответственность.

Выявление потребности в обучении, составление плана учебных мероприятий. Организация и координирование работ по обучению сотрудников. Организация тестирования навыков и профессиональных...

Высшее образование. Знание ТК РФ. Внимательность к деталям, аккуратность в работе с документами. Высокая степень самоорганизации, ответственности.

Ведение кадрового учета по нескольким юр. лицам. Оформление кадровых документов (прием, перевод, увольнение работников, заключение трудовых договоров и дополнительных соглашений...

желание расти и развиваться в HR. — умение работать в режиме многозадачности. — грамотная устная и письменная речь. — высокие коммуникативные навыки. —

размещение вакансий и поиск кандидатов. — проведение телефонных интервью. — организация собеседований с руководителями подразделений. — ведение кадрового делопроизводства.

Опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года. Опыт самостоятельной разработки и внедрения программ развития персонала. Системное мышление и...

Формировать направления по обучению сотрудников а так же партнеров (что особо интересно для саморазвития). Обеспечивать наполнение и сопровождение базы знаний...

Знание методов оценки персонала. Опыт разработки программ адаптации и мотивации. Анализ кадровых показателей (текучесть кадров, анализ причин увольнения, качественный и...

Рекрутинг, в том числе подбор ТОП-руководителей, подбор удаленных сотрудников по всей территории РТ, массовый подбор. Ведение и развитие работных...

Оконченное высшее образование. Опыт в подборе персонала от 2х лет(если закрывал сложные вакансии — расскажи об этом!).

Организовывать и вести поиск кандидатов на позиции разного уровня (от специалистов до Топ-менеджмента). Тесно работать с руководителями: вместе формировать...

Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет. Уверенное владение 1С: ЗУП. Знание трудового законодательства и порядка ведения кадрового...

Обеспечение своевременного и качественного подбора персонала всех уровней (публикация вакансий, проведение интервью, адаптация новых сотрудников). Ведение кадрового делопроизводства в полном...

опыт активного рекрутинга от 1 года, желательно в продажах, B2C или недвижимости. - понимание психологии продажного персонала: как мотивировать...

1. Строить и запускать систему рекрутинга — от поиска до адаптации: - активный поиск через HH, соцсети, рефералы, нестандартные каналы. -

Опыт работы специалиста по подбору персонала от 1 года (желательно подбор линейного персонала или массовый подбор). Уверенные навыки интервьюирования.

Закрытие вакансий: тренеры, инструкторы бассейна, администраторы, менеджеры продаж, специалисты детских клубов, технический персонал. Работа с HH, соцсетями, прямым поиском.

Опыт работы в подборе персонала обязателен, приветствуется профильное высшее образование. Знание ПК, Битрикс24. Умение работать в команде, умение работать...

Анализ рынка труда и заработной платы. Составление, введение в работу и ведение таблиц по численности персонала. Составление вакансий.

Образование высшее, средне-специальное. Опыт работы от 1 года. Опыт работы и решения аналогичных задач. Умение работать в режиме многозадачности.

Подбор персонала. Частично кадровое делопроизводство. Обучение персонала. Работа со студентами. Ведение отчетности.

Ответственность, исполнительность, стрессоустойчивость, грамотная речь. Навыки общения с людьми.

Поиск и подбор персонала, их адаптация. Проведение собеседований, оформление кандидатов. Ежедневное закрытие заявок. Контроль выхода сотрудников. Взаимодействие с заказчиком.

Знание Трудового кодекса Российской Федерации и умение применять знания на практике. Обязательное знание и владение специальными программами ГИС РТ, Контур...

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства(шт.200 чел). Хранение и ведение трудовых книжек в бумажном виде, а также ЭТК.