Вакансии в городе Казань

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Проактивность, уверенность, самостоятельность и желание брать ответственность. Готовность к обучению и развитию...

Полный цикл подбора персонала: от поиска до адаптации новых сотрудников. Формирование и развитие эффективной команды. Ведение деловой переписки, организация встреч...

Готовность к работе в интенсивном режиме. Умение расположить к себе кандидата. Нацеленность на результат.

Подача объявлений. Работа в hh. Встреча гостей. Звонки и переписка с соискателями.

Опыт в аутсорсинге от полугода будет являться вашим преимуществом. В приоритете открытые люди с высоким уровнем коммуникабельности. Ориентация на результат.

Обрабатывать отклики на все открытые вакансии компании. Массовый подбор персонала на рабочие позиции (вахтовый метод). Презентация компании и вакансии кандидатам...

Опыт работы рекрутером/ специалистом по подбору персонала от 0,5 года. Умение использовать различные методики и инструменты поиска кандидатов.

Размещать вакансии на всевозможных площадках. Проводить телефонные и очные собеседования. Взаимодействовать с руководителями подразделений на всех этапах подбора.

Компьютер или ноутбук+гарнитура, стабильный интернет с хорошей скоростью. Отличные коммуникативные навыки и умение эффективно работать в удаленной команде.

Обработка квалифицированных горячих откликов на наши вакансии. Проведение первичного телефонного интервью кандидату(работа в сall-центре на исходящих звонках).​​​​​​ ​.

Компьютер или ноутбук+гарнитура, стабильный интернет с хорошей скоростью. Отличные коммуникативные навыки и умение эффективно работать в удаленной команде.

Обработка квалифицированных горячих откликов на наши вакансии. Проведение первичного телефонного интервью кандидату(работа в сall-центре на исходящих звонках).​​​​​​ ​.

У тебя есть опыт работы в массовом подборе персонала от 6 месяцев. Ты любишь общаться с людьми и умеешь выстраивать...

Взаимодействовать с внутренними заказчиками по сети (рассказывать о тонкостях найма, регулярно давать и собирать обратную связь). Составлять продающие вакансии.

Аккуратность, ответственность и внимательность при работе с документами.

Сопровождение сотрудников по вопросам оформления. Коммуникация по утверждённым шаблонам и сценариям. Поддержка внутренних процессов, связанных с документами.

Назначать собеседование, при необходимости переносить дату и/или время собеседования.

Опыт работы в качестве рекрутера от 1 года. Умение проводить интервью. Ответственность, организованность и нацеленность на результат. Отличные коммуникационные навыки...

Проведение телефонных интервью. Доведение кандидата до встречи с руководителем и дальнейшего трудоустройства. Взаимодействие по вопросам подбора с другими подразделениями.

Что ты будешь делать: 1. Генерировать поток кандидатов (100 релевантных в месяц). – не уверен в своих силах. Ты будешь расти...

2. Проводить первичные Zoom-интервью. Структурно, чётко, с кейсовыми вопросами для отбора сильных кандидатов. 3. Передавать прошедших кандидатов HR-директору...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Уверенный пользователь ПК, желателен опыт работы с 1С. Ответственность, коммуникабельность, желание...

Организовывать и сопровождать процесс подбора персонала. Работать в программе 1С: вести учет, формировать отчётность. Ежедневно взаимодействовать с персоналом: поддержка...

Предоставляем бесплатно телефонию, вам нужен только ПК или ноутбук с интернетом + телефон и желание работать.

Менеджер по подбору персонала УДАЛЕННО. Массовый подбор линейного персонала, нужно будет обрабатывать 75-100 заявок в день. - Вы будете работать...

Проведение онлайн-интервью, оценка опыта, ценностей и потенциала кандидатов. - Опыт работы hr-менеджером от года. - Грамотная устная и письменная речь. -

Разработка корпоративного портала / Notion / HR CRM и т.д.. - Сопровождение новичков от оффера до первого рабочего дня и обеспечение качественного...

Требуемый опыт работы: минимальный релевантный. - Компьютер или ноутбук и стабильный интернет с хорошей скоростью. - Отличные коммуникативные навыки и умение эффективно...

Проведение телефонных интервью и подбор вакансии под кандидатов. - Работа по готовым скриптам.

Компьютер или ноутбук и стабильный интернет с хорошей скоростью. - Отличные коммуникативные навыки и умение эффективно работать в удаленной команде. -

Проведение телефонных интервью и подбор вакансии под кандидатов. - Работа по готовым скриптам.

Мы работаем в сфере бизнес услуг по всей территории России и осуществляем работу по построению системных отделов продаж, по подбору...

Базовые навыки работы с клиентами ( магазины, служба поддержки, пункты выдачи и т.д.). Желание работать в команде. Желание разобраться в...

Массовый подбор: полное ведение вакансий «рабочих» профессий для наших сервисных подразделений (слесари, машинисты, электромонтеры, водители и др.). Точечный подбор: полное...

Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года. Знание основ кадрового делопроизводства. Опыт работы в организации и проведении мероприятий...

Подбор кандидатов под профиль вакансии, помощь в приеме новых сотрудников. Работа с сервисами поиска и размещения вакансий. Отработка входящих откликов...

Рассматриваем специалистов с опытом массового или точечного подбора, тех, у кого есть релевантный опыт в активных коммуникациях по телефону, а...

Все необходимые ресурсы: доступы к job-сайтам, квоты, IP-телефония, CRM. Поддержку команды, адекватное руководство и быстрое взаимодействие.