Вакансии в городе Казань

Имеешь опыт от 3 лет в HR (подбор ТОП-персонала + общие процессы), включая управление людьми. - Знаешь современные инструменты (ATS...

1. Стратегия и управление: - Руководство HR-отделом (до 3 сотрудников), распределение зон ответственности. - Аудит текущих процессов, внедрение улучшений в найм...

Желание зарабатывать. Самостоятельность, ответственность. Собственные ресурсы поиска (реклама не предоставляется). Статус ИП или самозанятого обязательно (научим как оформить).

Поиск и подбор линейного персонала. Самостоятельное размещение вакансий на работных сайтах в своих ЛК. Работа с соискателями на входящем потоке...

Опыт работы рекрутером/менеджером по подбору персонала от 0,5 года. - Опыт в подборе специалистов для e-commerce, ритейла или...

Полный цикл подбора персонала (от анализа потребности до выхода кандидата). - Проведение первичных собеседований по zoom. - Организация и координация этапов собеседований. -

У тебя есть опыт работы в массовом подборе персонала от 1 года. Ты любишь общаться с людьми и умеешь выстраивать...

Взаимодействовать с внутренними заказчиками по сети (рассказывать о тонкостях найма, регулярно давать и собирать обратную связь). Составлять продающие вакансии.

Активная жизненная позиция и коммуникабельность. Энергичность, умение работать в ситуации многозадачности.

Массовый и линейный подбор персонала на открытые вакансии - Продавцы, Администраторы, Курьеры, Менеджеры и т.д.. Обработка входящих звонков от соискателей...

Преимуществом будет опыт работы от 6 месяцев в подборе и оценке персонала, но готовы рассмотреть начинающих специалистов без опыта, желающих...

Оценка линейного персонала в службу доставки (авто, вело и пешие курьеры) без ведения поиска кандидатов. Обработки входящих заявок от колл...

опыт работы в данной сфере от 4 лет. - желание развиваться и вырасти до HR BP. - ответственный подход к работе, грамотная...

анализ действующих сотрудников, оценка личности по разным методологиям. - формирование вакансий и ее размещение. - анализ резюме, проведение собеседования. - сопровождение кандидата по...

Грамотная устная и письменная речь. Ориентация на результат. Умение работать в режиме многозадачности. Уверенный пользователь ПК. Высокие коммуникативные навыки.

Подбор, привлечение и отбор сотрудников линейного персонала (массовый подбор). Проведение телефонного интервью. Ведение кандидата до трудоустройства. Ведение базы данных.

Желание работать и развиваться в области подбора персонала. - Высокая ответственность и организованность. -Хорошая коммуникабельность, умение находить общий язык с людьми. -

Осуществление исходящих звонков по готовой базе (обработка откликов), с целью записи соискателя на собеседование. - Проведение первичных собеседований. - Размещение вакансий на...

Опыт в массовом подборе персонала приветствуется, но не обязателен. Активность, ответственность и отличные коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь.

Поиск кандидатов на различные позиции: грузчики, комплектовщики, разнорабочие, упаковщики и многие другие. Проведение телефонных собеседований с кандидатами. Передача кандидатов, готовых...

Отбор и подбор кандидатов. Первичная проверка резюме на соответствие критериям от РОП. Телефонные интервью по скрипту: выявление мотивации, базовая фильтрация.

Готовность к работе в интенсивном режиме. Умение расположить к себе кандидата. Нацеленность на результат.

Комплекс работ по подбору персонала. Активный поиск кандидатов с использованием современных методов и источников. Организация мероприятий по развитию карьеры для...

От тебя : Порядок работы:

работа с твоими рекламными источниками. - качественна адаптация твоих кандидатов.

Опыт работы в массовом подборе или желание развиваться в этой сфере. Уверенное владение ПК. Стрессоустойчивость, Коммуникабельность, Пунктуальность. Грамотная устная и...

Подбор персонала: ведение рекламы по подбору, поиск новых источников. Анализ текучести кадров и работа с адаптацией. Мониторинг рынка труда по...

Опыт работы в подборе персонала от 3х лет. Умение работать с различными источниками поиска кандидатов. Отличные коммуникативные навыки и...

Проведение полного цикла подбора персонала: от составления профиля вакансии до выхода кандидата на работу. Поиск и привлечение кандидатов через различные...

Хорошо развитые коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать в режиме многозадачности. Любовь к людям. Желание и умение...

Набор исполнителей на проект. Работа с входящими и исходящими звонками. Оформление и сопровождение кандидата на всех этапах. Внесение в базы...

Любите много общаться с людьми. У вас отличные коммуникативные навыки, грамотная речь. Вы готовы работать в режиме многозадачности.

Размещение вакансий на различных платформах и в социальных сетях. Поиск резюме кандидатов и оценка их квалификации. Проведение телефонных интервью с...

Опыт в активном подборе (массовый — будет преимуществом). Что будешь делать? — Работать с рефералами.

Проводить собеседования: отбирать только тех, кто усилит команду. — Держать кадровый резерв и кайфовать от корпоративной культуры.

У тебя есть опыт рекрутинга от 1 года. Ты умеешь работать в режиме мультизадачности и сам организовывать свою загрузку.

Вести полный цикл подбора: от написания вакансий до вывода кандидата на первый рабочий день. Закрывать вакансии в направлениях: ассистенты, операционный...

Грамотная речь, коммуникабельность, ответственность. Готовность и желание расти и развиваться. Умение работать в режиме многозадачности. Пунктуальность. Образование: не имеет значения.

Мы в поиске 2-х Менеджеров по подбору персонала! Массовый подбор курьеров в доставку продуктов. Осуществление массового подбора персонала КУРЬЕРОВ...