Опыт работы в HR или подборе персонала от 1 года. Навыки активного поиска и оценки кандидатов, умение «читать» людей.
Разработка и реализация эффективной стратегии подбора агентов по недвижимости. Проведение полного цикла найма: от поиска и оценки кандидатов до адаптации...