Вакансии в городе Ставрополь

Рассматриваем специалистов с опытом массового или точечного подбора, тех, у кого есть релевантный опыт в активных коммуникациях по телефону, а...

Все необходимые ресурсы: доступы к job-сайтам, квоты, IP-телефония, CRM. Поддержку команды, адекватное руководство и быстрое взаимодействие.

Преимущества: - Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. - Наличие ПК и интернет. - Готовность совершать большое количество звонков.

дадим все ресурсы для поиска и организации процесса. - Проведение выездных ярмарок вакансий в ВУЗах (описание вакансий, беседы с соискателями, поиск...

Высшее образование.

1. Ведение кадрового учета и делопроизводства, в том числе работа с персональными данными. 2. Внутренний и внешний подбор персонала с...

Высшее образование (управление персоналом, юриспруденция). Релевантный опыт работы от 1- года. Уверенный пользователь ПК (знание программ 1С ЗУП, УПП...

Ведение кадрового делопроизводства. Ведение суммированного учета рабочего времени, графиков сменности. Оформление приемов, переводов, увольнений. Работа с графиками отпусков, табелями учета...

Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет. Высшее образование. Опыт работы в 1С ЗУП. Отличное знание законодательных и...

Реализация функции управления персоналом на команду до 70 сотрудников. Подбор персонала по вакансиям Отеля. Адаптация персонала (введение в должность, стандарты...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Знание и уверенное владение Excel (формулы, сводные таблицы, графики). Высокая скорость мышления...

Активное участие в процессе подбора персонала: от составления вакансий до проведения собеседований. Работа с платформами HH.ru и Авито для поиска...

опыт работы на аналогичной должности от 2 лет. - опыт внедрения инструментов и методов Hr с нуля. - опыт составления планов адаптации...

В результате Вашей работы мы ожидаем продуктивных и вовлеченных сотрудников, принятых в соответствии с планом по найму в рамках утвержденного...

Высшее образование по специальности «Педагогика», «Обучение персонала», «Экономика». Стаж работы в телекоммуникационной отрасли в области обучения не менее 1 года.

Проводить обучения специалистов-телемаркетологов. Координировать процесс наставничества. Регулярно проверять качество работы сотрудников, давать обратную связь. Проводить тренинги по продажам, мастерские.

Знание английского языка на уровне В2+ (переписка и общение с иностранными коллегами и руководителями) - строго обязательно.

Ведение кадрового делопроизводства, в полном объёме. Ведение воинского учета. Организация взаимодействия с иммиграционной службой, получение рабочих виз для иностранных работников...