Вакансии в городе Ставрополь

Высшее образование (управление персоналом, экономика и финансы, менеджмент, право). Опыт работы в сфере управления персоналом от 3-х лет.

Поддержка бизнеса по вопросам управления персоналом во всех аспектах и экспертизах. Работа с повышением уровня удовлетворенности внутреннего клиента по всем...

Инициативный. Креативен. Внимателен к деталям. Имеет высокий уровень коммуникабельности. Обладает высокими организаторскими способностями. Умеет эффективно работать в условии многозадачности.

Управлением подразделения (HR отдел). Формированием основы корпоративной культуры, управлением ее развития. Организацией работы по подбору персонала. Организацией работы по социальной...

Высшее образование. Опыт работы желателен, предпочтение имеет кандидат с производственных компаний. Четкая и грамотная речь. Хорошие коммуникативные навыки, приветливость, доброжелательность.

Вести работу по направлению функционального найма. Информировать и консультировать руководителей структурных подразделений по вопросам рынка труда в части обеспечения персоналом.

Лидерские качества, энергичность, амбициозность, гибкое стратегическое мышление. Инициативность, проактивность. Грамотная расстановка приоритетов. Постоянное развитие в сфере HR, искренний интерес и...

Формирование и согласование бюджета. Разработка и внедрение систем мотивации и управление ими. Создание программы обучения для всех уровней сотрудников.

Высшее образование (желательно - психология, менеджмент, управление персоналом). Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет. Опыт создания системы развития...

Управление HR-процессами: подбор, адаптация, КДП, развитие корпоративной культуры, оценка и развитие персонала. Реализация всех мероприятий по работе с сотрудниками...

Высшее образование (приветствуется психологическое). Опыт работы в HR, в том числе в качестве руководителя. Успешный опыт и готовность самостоятельного закрытия...

Разработка и реализация HR-стратегии компании. Постановка системы качественного подбора (планирование подбора, построение эффективных воронок подбора, разработка KPI подбора, оценка...