Ставрополь
Опыт проведения тренингов в крупной компании не менее 2-х лет. Навыки публичных выступлений. Опыт написания тренинговых программ. Активность, коммуникабельность.
Разработка тренинговых программ для персонала. Организация бесперебойного процесса обучения в Компании. Проведение индивидуальных консультаций руководящего состава. Проведение тренингов (очно, дистанционно).