Вакансии в городе Ставрополь

Знание Трудового законодательства и иные акты, содержащие нормы трудового права. Порядок ведения кадрового делопроизводства. Владение навыками программы 1С-кадры.

Организация документооборота по представлению документов по персоналу в государственные органы. Организация документооборота по учету и движению кадров. Обработка и анализ...

Опыт работы в сферах коммуникаций с людьми, продажах, подборе персонала (будет преимуществом). Активность и работа на результат. Работа на командный...

Активный поиск кандидатов на различных ресурсах. Проведение телефонных интервью. Участие в развитии и обучении персонала. Ведение базы кандидатов во внутренней...

Опыт на соответствующей должности или опыт в продажах. Опыт работы с клиентами. Опрятный внешний вид. Грамотная речь.

Практический опыт работы во всех HR-направлениях, реализованные проекты по различным HR-направлениям (подбор, адаптация, обучение). Успешный опыт и готовность...

Формирование и реализация задач по управлению персоналом. Участие в формировании структуры компании и штатного расписания. Формирование корпоративной культуры, повышение вовлеченности...

Навыки работы с hh.ru, авито. Исполнительность. Внимательность. Готовность работать в режиме многозадачности. Готовность к прямому поиску кандидатов. Готовность работать с...

Поиск новых сотрудников. Поддерживать укомплектованность штата. Проведение собеседований. Взаимодействие с заказчиками. Адаптация новых сотрудников. Поддержание корпоративной культуры компании.

Опыт работы в HR полного цикла. Знание об основах проведения тренингов и обучающих семинаров. Уверенное владение ПК и офисными программами.

Эффективный поиск и подбор персонала для отделов компании DonCotton. Организация и проведение собеседований, адаптация новых сотрудников. Составление расписаний и графиков...

Опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года. Образование высшее (желательно психологическое‚ управление персоналом). Навыки набора персонала, проведения интервью...

Организация процесса подбора персонала на массовые позиции в магазины "Магнит Косметик". Участие в подборе персонала на должности руководителей в магазины...

Опыт работы с точечным и массовым подбором. Развитые коммуникативные навыки. Желание стать частью масштабного HR-проекта. Инициативность, исполнительность, активная жизненная...

Размещение и продвижение вакансий на всех рабочих площадках, поиск альтернативных вариантов. Поиск и отбор кандидатов, проведение первичных интервью и организация...

образование не ниже средне-специального. - опыт работы в подборе либо менеджером по персоналу приветствуется. - базовое владение ПК, навыками телефонных переговоров.

ведение телефонных переговоров с кандидатами. - ведение отчетности. - приглашение кандидатов, помощь в наборе сотрудников и укомплектовании штата.

Образование: высшее образование. Опыт работы в кадровом делопроизводстве. Знание программы SAP. Личные качества: обучаемость, целеустремленность, грамотность, работоспособность, способность работать в...

АО Россельхозбанк» - универсальный коммерческий банк, занимающий лидирующие позиции в финансировании агропромышленного комплекса России и предлагающий своим клиентам полный комплекс финансовых...

Опыт работы менеджером от 1 года / Опыт работы официантом. Знание стандартов гостеприимства и сервиса ресторанов. Высокий уровень коммуникабельности, развитая эмпатия...

Планирование, организация и контроль работы сотрудников ресторана (официанты, бармены, хостес, технический персонал). Ведение документооборота ресторана. Осуществление контроля кассовых операций.

Опыт работы в рекрутинге от 1 года. Навыки подбора персонала различных уровней. Опыт применения различных технологий подбора и отбора.

Подбор специалистов различных специальностей: продажников, инженеров, курьеров и других. Взаимодействие с внутренними заказчиками, составление профиля кандидата, согласование требований и характеристик...

Владение профессиональными навыками общения. Организаторские способности. Практическое владение методиками поиска и отбора сотрудников; опыт "холодного рекрутинга". Образование/курсы/тренинги с...

Поиск кандидатов (линейный персонал, МОП). Мониторинг рынка труда, размещение и обновление информации о вакансиях с использованием различных ресурсов.

Быстрая обучаемость. Коммуникабельность. Нацеленность на результат. Многозадачность. Высокий уровень самоорганизации. Аналитическое системное мышление.

Прояснять цели, ценности и видение развития компании. Описывать посты и должности. Разрабатывать системы мотивации и управлять ими. Нанимать и адаптировать...