Вакансии в городе Ставрополь

Преимущества: - Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. - Наличие ПК и интернет. - Готовность совершать большое количество звонков.

дадим все ресурсы для поиска и организации процесса. - Проведение выездных ярмарок вакансий в ВУЗах (описание вакансий, беседы с соискателями, поиск...

Рассматриваем специалистов с опытом массового или точечного подбора, тех, у кого есть релевантный опыт в активных коммуникациях по телефону, а...

Все необходимые ресурсы: доступы к job-сайтам, квоты, IP-телефония, CRM. Поддержку команды, адекватное руководство и быстрое взаимодействие.

Преимущества для тебя: Успешный опыт работы минимально от 1 года с акцентом на подбор талантов и развитие команды. 2.Коммуникационный двигатель.

3. Анализ рынка труда. Ты будешь исследовать тренды на рынке труда, чтобы привлечь лучших специалистов. 4. Поддержка сотрудников. 6.

Знание трудового законодательство и иных актов, содержащих нормы трудового права. Законодательство Российской Федерации о персональных данных. -Основы менеджмента. -

Осуществление подбора персонала. Контроль укомплектованности организации персоналом в соответствии с утвержденным штатным расписанием. Мониторинг рынка труда, уровня заработной платы.

Высшее образование. - Уверенный пользователь ПК и всех офисных программ. - Знание 1С:ЗУП 8.3 ОБЯЗАТЕЛЬНО! - Опыт работы в коммерческих...

Оформление документации по трудоустройству увольнению, переводу, отпускам, больничным. Ведение учёта личных дел, трудовых книжек и выдача справок о трудовой деятельности.

Релевантный опыт в сфере найма не менее 1 года. Высокая эмпатия, честность, самостоятельность. Умение раюотать с людьми. Ориентированность на результат.

Поиск, подбор, оценка персонала (3-5 вакансий в месяц). Составление портрета целевого кандидата. Размещение вакансий на площадках. Проведение собеседований, используя...

Специалист со средним или высшим образованием (желательно в области управления персоналом, психологии, других смежных областях). Опыт работы в сфере персонала...

Привлекать релевантных сотрудников, создавая цепляющие и конкурентоспособные вакансии, осуществляя поиск кандидатов не только на job-платформах, но и в самых...

Высшее образование. Инициативность. Обучаемость. Желателен опыт работы в аналогичных функциях.

Организация процесса обучения вновь принятых сотрудников. Подготовка документов по развитию персонала. Создание приказов, договоров, рабочих тетрадей. Координация обучающих сессий.

Знание английского языка на уровне В2+ (переписка и общение с иностранными коллегами и руководителями) - строго обязательно.

Ведение кадрового делопроизводства, в полном объеме. Ведение воинского учета. Организация взаимодействия с иммиграционной службой, получение рабочих виз для иностранных работников...