Смоленск
Опыт в подборе персонала. Психологическое образование будет Вашим преимуществом. Умение расставлять приоритеты. Готовность к активному поиску кандидатов.
Подбор персонала на открытые позиции: формирование профиля должности совместно с руководителями подразделений, размещение вакансии, отбор резюме, проведение собеседований с кандидатами...