Вакансии в городе Южно-Сахалинск

Опыт работы в кадровой сфере от 1 до 3 лет. Знание программы 1С и уверенное владение ПК.

Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством. Ведение кадрового делопроизводства и учет рабочего времени.

Желателен опыт работы Специалист по обучению персонала/Менеджером по подбору. Высшее образование. Хороший уровень самоорганизации, нацеленность на результат, готовность к...

Функционал: Планирование и организация обучения (Аудиторное; Полевое; СДО). Проведение обучения линейного персонала по стандартам компании. Оценка эффективности проведенного обучения.

Высшее образование. Умение разработать и внедрить hr технологии: системы оценки и обучения персонала. Умение создавать программы обучения любого уровня сложности...

Курирует работу с персоналом. Реализует процессы работы с персоналом (подбор персонала, адаптации, обучение, оценка персонала, формирование кадрового резерва).

Желание и умение работать с людьми. Клиентоориентированость. Стрессоустоичивость. Свободное владение ПК (ворд, exсel). Умение работать в режиме многозадачности.

Размещение открытых вакансий на специализированных ресурсах. Холодный обзвон кандидатов. Проведение собеседований с линейным персоналом. Организация собеседований с руководителями подразделений.

Высшее образование (управление персоналом, психология, соц. работа). Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет. Уверенный пользователь ПК.

Оценка персонала (профессиональные компетенции, мягкие навыки). Разработка и внедрение обучающих программ, семинаров, образовательных мероприятий. Оценка обучения, сбор обратной связи.

Желание развиваться в области HR и подбора персонала. Коммуникабельность и умение работать с людьми. Ответственность и организованность. Опыт работы от...

Функционал: Поиск и привлечение кандидатов на различные позиции компании. Проведение собеседований и оценка кандидатов. Ведение базы данных соискателей.

Навыки подбора персонала, внутреннего и внешнего обучения персонала. - Навыки проведения тренингов. - Уверенное владение компьютером.

Формирование HR-стратегии, участие в оптимизации структур в соответствии со стратегическими целями организации (штат 150 человек). - Разработка и координация системы...

Высшее образование. Опыт работы от 3-х лет, желательно в здравоохранении.

ведет учет личного состава организации в соответствии с утвержденными в организации формами первичной учетной документации. - оформляет прием, перевод, увольнение работников...

Ответственность. Высшее образование. Коммуникабельность. Способность к обучению. Пунктуальность.

Подбор персонала. Инструктаж. Обучение. Проверка по чек листам.

Высшее образование. Знание трудового законодательства Российской Федерации. Стаж работы на подобной позиции не менее 3-х лет. Уверенные навыки пользователя...

Ведение кадрового учета, в том числе в программе 1С (прием, перевод, увольнение, отпуск, командировки и т.д.).