Южно-Сахалинск
Готовность к релокации. Высшее образование, дополнительное в сфере управления персоналом. Опыт руководителем службы персонала на предприятии. Ключевые компетенции: управление затратами...
Организация процесса подбора в условиях дефицита персонала: привлечение специалистов из других регионов, поиск новых источников привлечения персонала. Разработка и эффективное...