Вакансии в городе Якутск

Высшее образование. Опыт в массовом подборе персонала (от 5 человек в месяц). Опыт холодных звонков, продажи вакансии. Умение находить общий...

Поиск и подбор персонала на разные вакансии. Ведение электронной базы данных кандидатов. Координация процесса адаптации новых сотрудников. Проведение и организация...

Опыт работы в рекрутинге от 3 лет. Опыт подбора медицинского персонала (является конкурентным преимуществом, но не обязателен). Знание технологий и...

Подбор персонала исходя из потребностей компаний, в том числе руководящие позиции. В среднем это 1-2 человека в месяц, медицинский...

Иметь стратегическое мышление. Обладать высокими коммуникативными навыками. Иметь организаторские способности. Понимать современные программы автоматизации.

Изучать ситуацию на рынке труда и формировать оптимальный уровень зарплаты. Формировать кадровый резерв. Организовывать стажировки и адаптации сотрудников.

Опыт работы желателен, но не обязателен. Высшее образование (филологический, менеджмент ,психология, журналистика). Хорошо поставленная речь. Навыки активного слушания.

Изучать ситуацию на рынке труда и формировать оптимальное решение. Найм и оценка кандидатов. Формировать кадровый резерв. Организовывать стажировки и адаптации...

опыт работы в подборе персонала. - высшее образование. - умение и желание работать на результат. - грамотную устную и письменную речь.

подбор персонала под ключ: составление портрета кандидата, первичный отбор, проведение собеседований. - в ближайшем будущем: HR-сопровождение компаний.

знание нормативных актов по ведению делопроизводства. навыки обращения с компьютером (выше базовых). знание специфики компании, ее нюансов. знание методики и...

нанимает, адаптирует и мотивирует персонал. ведет внутреннюю и внешнюю коммуникацию. обучает персонал и повышает его компетенции. отслеживает эффективность работы сотрудников.

Оценка профессиональных навыков и личностных качеств кандидатов. Опыт работы от 1 года. Уверенные знания различных инструментов поиска кандидатов.

Активный поиск и подбор персонала различного уровня, успешное закрытие не менее 14 вакансий в месяц (менеджеры, руководители среднего звена, ТОП).

Опыт работы в сфере подбора персонала (от 1 года), умение работать с сайтами и соц. сетями по поиску сотрудников.

Своевременная и качественная забота о здоровье зубов и красоте улыбки. Развитие и привитие культуры заботы о здоровье всей полости рта.