Вакансии в городе Саратов

Наличие успешного опыта работы в сфере HR от 5-ти лет на управленческих позициях. Наличие таких качеств, как: способность критически...

Построение эффективного взаимодействия между структурными подразделениями и HR функциями в компании. Участие в построении политик в области работы с персоналом...

Высшее образование (экономическое). Дополнительное образование в области управления персоналом (профессиональная подготовка или повышение квалификации). Стаж работы на руководящих должностях не...

Формирование и управление стратегией работы с персоналом. Развитие корпоративной культуры и бренда работодателя. Формирования и развития системы оплаты труда и...

Высшее образование (экономическое, финансовое, управление персоналом). Руководство службой/отделом персонала от 3-х лет в производственных предприятиях численностью от 300...

Осуществлять общее руководство HR-службой Аэропорта. Управлять системой найма персонала: подбор, обучение и успешная адаптация. Руководить процессом планирования, контроля и...

Обязателен опыт работы на сельскохозяйственном предприятии. - Опыт проведения кадрового аудита. - Опыт цифровизации HR бизнес-процессов. - Опыт формирования организационной структуры. -

Управление всеми HR-процессами: кадровое делопроизводство, подбор, адаптация, мотивация, обучение. Разработка и реализация HR стратегии и цифровизация HR бизнес-процессов.

Опыт работы в аналогичной должности от 2х лет. Знание блоков КДП, подбора, адаптации, оценки и развития персонала.

Планировать и прогнозировать потребность в персонале. Проводить организацию своевременного набора персонала на вакантные должности. Проводить контроль и сопровождать процесс обучения...

Высшее образование. Опыт работы на производственных предприятиях в аналогичной должности не менее 3 лет.

Организация работы отдела (в подчинении 2 менеджера по персоналу). Организация полного цикла подбора сотрудников. Самостоятельный подбор на топовые позиции.