Вакансии в городе Саратов

Знание русского языка, а также казахского и/или киргизского. Опыт работы в HR или колл-центре (в любой сфере) от...

Находить персонал на массовые позиции (складская логистика). Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов). Совершать в день около...

Желание развиваться в сфере подбора персонала. - Активность, инициативность, нацеленность на результат. - Грамотная речь. - Наличие ПК. - Наличие веб-камеры, микрофона. -

Исходящие звонки и приём входящих звонков. - Проведение телефонных интервью с кандидатами по холодной и теплой базе. - Поиск кандидатов с помощью...

Опыт работы в данной сфере от 6 месяцев (рассмотрим кандидатов без опыта ,но с огромным желанием работать и развиваться).

Прием входящих звонков от соискателей на вакансии. - Поиск подходящих кандидатов на актуальные вакансии, используя проф. сайты, соц. сети, форму, чаты. -

Опыт работы в подборе линейного персонала от полугода. — Владение методиками поиска, подбора, оценки персонала. — Оконченное высшее образование (менеджмент, управление персоналом...

Массовый подбор персонала (сотрудники склада, кассиры, грузчики, мерчендайзеры и т.д). — Проведение телефонных интервью. — Работа с входящим потоком кандидатов и...

Опыт работы массового подбора или работы в колл-центре от 6 месяцев. Желание развиваться в HR-направлении. Коммуникабельность.

Обрабатывать входящие отклики и самостоятельно производить поиск кандидатов с использованием различных источников, которые мы предоставляем. Проводить телефонные интервью с кандидатами.

Опыт работы в сфере подбора -middle/-top персонала от 2-х лет. Наличие навыков расширения своих контактов. Способность найти общий...

Главная задача: трудоустройство наших клиентов. Поиск релевантных вакансии для клиентов Центра (-middle/-top уровень). Ведение параллельно 3-5 кандидатов (IT...

Нетдолгофф – это юридическая компания, которая работает на рынке Саратова более 9-ти лет и предоставляет следующие виды услуг: юридическая помощь...

Основные задачи: построение HR процессов, рекрутинг, адаптация новых сотрудников, выстраивание коммуникаций с руководителями подразделений и построение корпоративной культуры. -

Коммуникабельность, позитивное мышление, врожденная эмпатия, целеустремленность, умение быстро включаться в процесс, высокий уровень внутренней ответственности и желание помогать заказчикам находить...

Анализ резюме на предмет релевантности. Размещение вакансий. Работа с откликами. Поиск кандидатов (ТГ, группы, сообщества, HH.ru, авито и др.).

Имеете опыт рекрутинга респондентов на исследования от двух лет. Самоорганизованы и ответственны. Знаете, как работать с Excel и Zoom.

Работа с респондентами. Вам предстоит искать респондентов для глубинных интервью и UX-тестов на B2B- и B2...

Грамотную речь, умение четко излагать свои мысли. Нацеленность на результат, а не на просиживание рабочего времени. Релевантный, успешный опыт.

Принимать «горячие» входящие звонки по размещенной рекламе от потенциальных уборщиц с целью привлечения на объекты заказчика. Отвечать на вопросы, направлять...

Имеешь опыт работы в массовом подборе персонала,но мы готовы рассмотреть кандидатов и без опыта. Коммуникабельная,ответственная и доброжелательная.

Заниматься массовым подбором персонала на тематических сайтах. Размещать вакансии в открытых источниках. Осуществлять поиск и отбор резюме, приглашать на собеседования.

Опыт массового подбора. Знание методов оценки кандидатов. Умение работать в режиме многозадачности. Активная жизненная позиция и инициативность. Готовность работать на...

Массовый подбор персонала в салоны сотовой связи на должность специалист офиса продаж, директор офиса продаж. Скрининг резюме (работа c откликами...

Дисциплинированность, самоорганизация, тактичность, активная жизненная позиция. Умение работать с предоставленной информацией. Умение грамотно доносить информацию для рабочих специалистов.

Подбор рабочего персонала на вахту(грузчики, комплектовщики, сборщик заказов, ПРТ и др). Обработка входящих звонков, эл почты, проведение телефонного интервью.

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 1,5 лет. Результативный опыт закрытия вакансий в срок и в требуемом...

Подбор персонала в установленные сроки (линейный и средний персонал, 3-5 вакансий в месяц). Составление и размещение вакансий, обработка и...

Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года. Грамотная речь, коммуникабельность, доброжелательность.

Активный поиск и подбор персонала в соответствии с кадровой политикой. Размещение вакансий на различных площадках (интернет порталы,печатные СМИ, радио...

Опыт работы в рекрутменте строго от полугода. Уверенное владение письменным и устным английским языком (уровень не ниже В2).

Заниматься поиском новых сотрудников на открытые позиции на ЛинкдИн и других иностранных платформах. Проводить интервью, оценивать кандидатов. Сопровождать кандидатов на...

Опытом работы HR менеджером . Знанием рынка труда, специфики финансового рынка, техник предварительной оценки кандидатов. Опытом подбора персонала различного уровня.

Поиском и подбором персонала (массовый, точечный подбор). Взаимодействием с внутренним заказчиком (коммуникации в процессе подбора). Составлением профилей вакансий.

желательно, если у тебя есть опыт работы в сфере найма от 6 месяцев.

подбор линейного персонала (в компании низкая текучка кадров, и очень хочется это сохранить). - выставление вакансии на различных сайтах, в группах...

Опыт работы в подборе от 3-х лет. Безупречное владение инструментами и источниками поиска. Гибкий подход в использовании источников поиска...

Поиск линейного персонала (грузчики, комплектовщики, уборщики, техники, упаковщики и т.п.). Составление профиля вакансий и макетов для размещения.

Опыт работы в сфере рекрутинга или управления персоналом от 1 года. Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежной...

Поиск и привлечение талантливых специалистов для различных подразделений компании. Проведение собеседований и оценка кандидатов. Составление и размещение вакансий на различных...