Всего найдено 2 вакансий
Саратов
Высшее образование. Опыт работы с региональными вакансиями/удаленная работа. Навыки работы в сфере регионального подбора. Навыки работы с воронками подбора.
Ведение полного цикла подбора персонала (от снятия заявки на подбор специалиста (составления профиля должности) до согласования выхода на работу).
Саратов
Активная жизненная позиция. Опыт подбора и желание развиваться в этой сфере. Готовность работать на результат. Лояльность, воспитание, деловой этикет, отсутствие...
Поиск подходящих кандидатов. Проведение первичного телефонного интервью. Организация и проведение собеседований в офисе. Оценка профессиональных и личностных компетенций кандидатов.