Саратов
опыт работы по подбору линейного персонала (от 1 года). - желание расти и развиваться. - навыки обучения и работы с персоналом. -
поиск и подбор линейного персонала. - проведение собеседований. - адаптация персонала. - обучение персонала. - аудит работы персонала.