Вакансии в городе Саратов

Проницательность, интуиция и профессиональная HR'овская чуйка – для точного попадания в портрет кандидата. Ведь мы принимаем сотрудников надолго и по...

Качественно составлять портрет кандидата через бриф и правильные вопросы руководителю. Эффективное и своевременное закрытие вакансий коммерческого отдела и направления IT.

Опыт работы менеджером по персоналу от 3-х лет. Коммуникабельность, структурированность, нацеленность на результат. Уверенный пользователь ПК.

Полный цикл подбора персонала (в среднем 5 вакансий в работе). Структурирование бизнес-процессов. Построение системы обучения для сотрудников (формирование кадрового...