Саратов
Высшее образование. Опыт работы на производственных предприятиях в аналогичной должности не менее 3 лет.
Организация работы отдела (в подчинении 2 менеджера по персоналу). Организация полного цикла подбора сотрудников. Самостоятельный подбор на топовые позиции.