Саратов
Опыт в массовом подборе персонала — будет огромным плюсом! Коммуникабельность, умение убеждать и работать с возражениями. Готовность работать удалённо — главное, стабильный...
Подбор линейного персонала (продавцы, курьеры, кладовщики, работники ресторанов и др.). Проведение телефонных интервью — полный цикл подбора от поиска до трудоустройства.