Вакансии в городе Саратов

Умение самостоятельно выстраивать работу направления, предлагать и внедрять решения. - Умение слышать, убеждать, оценивать не только компетенции, но и личностные качества. -

Организовать и возглавить полный цикл подбора персонала различной специализации и уровня: --Работа с молодыми талантами: построение системы привлечения и отбора...

Опыт построения HR-службы/направлений «с нуля» в растущей компании. Навыки работы с ПК: Microsoft office , 1С 8.2...

Построение HR-функции и отдела «с нуля» (от стратегии до операционной работы). Разработка и реализация HR-стратегии. Полный цикл подбора...

Высшее образование, высокая личная экспертиза во всех HR-блоках. Понимание бизнеса и роли HR, умение обосновать изменения через unit экономику...

Общее руководство и обеспечение эффективной работы всех HR-функций(подбор, адаптация, обучение, оценка, мотивация). Разработка и реализация HR-стратегии компании...

Опыт работы в HR от 5 лет, из них не менее 2 лет — в роли руководителя HR-службы.

Структурировать процессы. Отстаивать позицию HR на уровне руководства. Выстраивать результативную команду. Внедрять управленческую культуру нового поколения. Провести аудит HR-функции...

Высшее образование. 1С, МS Office. Работа в режиме многозадачности. Опыт работы в производственной компании, желателен в мясопереработке. Коммуникативные навыки.

Организация единого системного подхода в процессах: подбор, адаптация, мотивация, обучение, развитие. Систематизация работы с ВУЗами, СУЗами, а так же со...

Код вакансии:1212, 2423, 2424 Требуемый опыт работы: более 6 лет Полная занятость, полный день. - Высшее образование (желательно психологическое), - Уверенное...

Директор по подбору, развитию и работе с персоналом/HR директор. Организация шагов службы HR - направленных на высокую результативность работы машиностроительного...