Вакансии в городе Саратов

Кроме опыта, важно чтобы Вы разделяли ценности компании (системный подход к управлению, ориентирование как на получение результата, так и на...

разработка и внедрение систем мотивации для разных должностей. - система удержания и развития сотрудников, ИПР, построение карьерных траекторий внутри компании. -

Высшее профильное образование (менеджмент, управление персоналом, экономика). - Опыт работы на руководящих позициях в HR от 3 лет, предпочтительно на промышленном...

Разработка и реализация стратегии управления персоналом. - Оптимизация организационной структуры, формирование кадрового резерва. - Разработка системы мотивации и вознаграждения персонала. -

Код вакансии:1212, 2423, 2424 Требуемый опыт работы: более 6 лет Полная занятость, полный день. - Высшее образование (желательно психологическое), - Уверенное...

Директор по подбору, развитию и работе с персоналом/HR директор. Организация шагов службы HR - направленных на высокую результативность работы машиностроительного...