Саратов
Опыт работы HR-специалистом / HR-менеджером или в иной смежной должности от 1 года. Готовность и потребность в постоянном развитии...
Поиск персонала (бухгалтеры, финансисты). Развитие действующего персонала через работу с направлениями: Работа над развитием HR-бренда компании.