Саратов
Образование высшее (психология, управление персоналом). Коммуникабельность. Грамотная устная и письменная речь. Умение устанавливать контакты со всеми типами людей.
Ведение полного цикла подбора персонала: поиск, отбор, оценка, ввод в компанию, сопровождение. Проведение первичных телефонных и личных интервью.