Вакансии в городе Самара

Подбор персонала. Поиск и найм специалистов: монтажники-слаботочники, инженеры, руководители проектов и др. Работа с платформами hh, Авито, профильные ресурсы.

Умение работать с ПК (офис, браузер, CRM). Организованность, ответственность, нацеленность на результат. Грамотную русскую речь для взаимодействия с командой и...

Вы — «центр управления»: Вы будете напрямую, без языкового барьера, набирать, инструктировать и мотивировать клинеров. Вы — гарантия качества: Вы сможете донести...

Высшее образование, приветствуется дополнительное образование в сфере HR. Опыт работы в рекрутинге. Уверенный пользователь ПК и офисных программ.

Полный цикл подбора персонала: Публикация вакансий на специализированных платформах; Отбор подходящих кандидатов по резюме; Проведение телефонных интервью; Очное проведение собеседований.

Опыт работы в кадрах или менеджером по подбору персонала будет преимуществом. Желательно опыт работы в 1 с ЗУП.

Кадровое делопроизводство (прием, перевод и увольнения сотрудников) в 1С ЗУП. Ведение табеля учета рабочего времени. Подбор персонала через размещенные...

Опыт работы в сфере HR от 3 лет. Успешный опыт управления командой от 100 человек. Стратегическое мышление, нацеленность на результат.

Организация работы и руководство службой персонала склада. Аналитика и планирование потребности склада в персонале, организация и координация процедур: подбора персонала...

Высшее образование. Успешный опыт работы в HR-сфере от 2-х лет. Владение широким спектром инструментов развития персонала и опыт...

Разработка программ обучения по запросу бизнеса (для специалистов, руководителей и линейного персонала) и учебных материалов: курсы, сценарии, памятки, тесты.

Энергичность. Оперативность. Самоорганизация. Организаторские способности. Творческий подход к работе. Грамотная устная и письменная речь, умение понятно и грамотно излагать свои...

Подбор персонала. Быстрое обучение вновь принятых сотрудников, согласно существующих материалов и плана обучения в период адаптации. Ввод в должность и...

Опыт работы в сфере управления персоналом от 1 года. Отличные коммуникативные и организационные навыки. Желательно высшее образование в области управления...

Поиск и привлечение персонала для всех подразделений компании. Проведение собеседований и оценка кандидатов. Оценка персонала, формирование кадрового резерва.

Высшее образование, дополнительное профессиональное образование по программам повышения квалификации. Опыт работы в кадровой службе / службе персонала не менее 3 лет.

Ведение КДП в полном объёма по региону (100 человек), планируется активный рост численности работников. Суммированный учет рабочего времени.

Любишь общаться с людьми, умеешь вдохновлять команду и брать на себя ответственность. Обладаешь развитой коммуникабельностью и умеешь выстраивать эффективные рабочие...

Подбор персонала, сопровождение кандидата на всех этапах интервью. Участие в адаптации персонала. Изучение и анализ рынка труда. Участие в развитии...

Знание и опыт работы в программе 1С: ЗУП 8.3. Знание всех участков КДП. Желателен опыт работы в обособленном...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме. Поиск и подбор персонала различного уровня. Проведение телефонных и очных интервью с кандидатами.

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 до 3 лет. Знание трудового законодательства и нормативных актов. Отличное знание 1С...

Вести кадровое делопроизводство в полном объеме (штат менее 50 человек). Осуществлять поиск кандидатов, назначение собеседований, проведение интервью, оценка кандидатов (поиск...

Рассматриваем специалистов с опытом массового или точечного подбора, тех, у кого есть релевантный опыт в активных коммуникациях по телефону, а...

Все необходимые ресурсы: доступы к job-сайтам, квоты, IP-телефония, CRM. Поддержку команды, адекватное руководство и быстрое взаимодействие.

Преимущества: - Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. - Наличие ПК и интернет. - Готовность совершать большое количество звонков.

дадим все ресурсы для поиска и организации процесса. - Проведение выездных ярмарок вакансий в ВУЗах (описание вакансий, беседы с соискателями, поиск...

Внимательность. Желание быть руководителем. Навыки быстрой печати(желательно). Аккуратность. Инициативность и желание профессионально расти. Желание вырасти до HRD и СЕО.

Помощь в подборе команды: публикация вакансий, работа с hh и организация встреч. Помощь в сборе данных для HR-отчетности (Данные...

Высшее образование (вашим преимуществом будет профильное образование: управление персоналом, психология). Знание ПК (Excel, Word). Грамотная устная и письменная речь.

Осуществлять контроль по принятию мер для повышения привлекательности вакансий, предоставляемых работодателями региона. Точечный поиск и подбор персонала на вакансии.

Практический опыт в HR-ролях (подбор, обучение, развитие персонала) в розничной сети. Проактивная позиция и ориентация на результат.

Сопровождение и поддержание стабильной работы розничных точек в закреплённом регионе. Реализация HR-инициатив. Контроль укомплектованности магазинов. Анализ рынка труда, отслеживание...

умение передавать практические знания в области страхования, пенсионного обеспечения, фондового рынка. -обучение технологиям и навыкам продаж, отработка возражений. -

проведение коммуникации и влияния с целью развития, мотивирования и воздействия на поведение других. -анализ портфеля клиента, анализ доходности инструментов портфеля...

Отличные коммуникативные навыки. Самоорганизованность и готовность к обучению. Желателен опыт работы в массовом подборе персонала. Знание ПК. Грамотная речь.

Оценка и отбор кандидатов. Работа с авито, хх, телеграмм. Входящие и исходящие звонки. Проведение собеседований. Работа с людьми.

Высшее образование. - Опыт работы от 2 лет. - Знание программы 1С:ERP. - Знание трудового законодательства.

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: прием, переводы,увольнение, отпуска, б/листы, ведение личных дел, подготовка приказов и отправка отчетности в...