Вакансии в городе Самара

Умение презентовать компанию и вакансию. Грамотную устную и письменную речь. Коммуникабельность и желание работать и развиваться в большом и дружном...

Уверенно владеть пакетом Microsoft Office. Готовность работать в режиме многозадачности. Высокий уровень коммуникации.

Контролировать процесс обучения наших сотрудников. Заниматься планированием численности персонала. Выполнять операционные задачи. Заниматься обработкой входящих кандидатов на трудоустройство.

Грамотную речь, умение четко излагать свои мысли. Нацеленность на результат, а не на просиживание рабочего времени. Релевантный успешный опыт работы...

Находить сотрудников по готовой предоставленной базе кандидатов. Человек ранее к нам обращался и интересовался вакансией – это исходящие звонки по «горячей...

Высшее образование (в сфере управления персоналом будет преимуществом). Опыт работы от 1 года на аналогичной позиции (HR-generalist).

Организация и контроль кадрового делопроизводства в регионе: ведение табелей, оформление документации, взаимодействие с ОЦО. Полный цикл подбора персонала на офисные...

Высшее образование. Опыт работы от 1 года на аналогичной позиции (HR-generalist). Глубокие знания ТК РФ и практики ведения кадрового...

Организация и контроль полного цикла кадрового делопроизводства (прием, переводы, увольнения, отпуска). Полный цикл подбора персонала на линейные и офисные позиции...

Специалист в отдел кадров (без опыта, всему обучим). - внимательны и ответственны. - умеете работать с большим объемом информации. - умеете работать в...

ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: оформление приемов, увольнений, переводов, отпусков, командировок, приказов по кадрам, формирование личных дел, больничных листов. -

Отличные коммуникативные навыки и быстрая обучаемость. Опыт в подборе персонала (в сфере массового найма – преимущество). Конечно, мы будем Вас адаптировать...

Заниматься подбором персонала для наших клиентов. Работать с базами кандидатов (сайты, наша база, активный поиск резюме). Проводить интервью с соискателями...

Уверенный пользователь ПК. Опыт работы от 1 года (желателен о/р с персоналом, отчетными документами). Знание ПК (MS Office, желательно...

Проведение собеседований с водителями по телефону. Подбор персонала. Назначение стажировок. Адаптация сотрудников. Предоставление отчетности.

обладает высоким уровнем коммуникабельности и проактивности и готов работать на результат. Готовы рассматривать кандидатов с минимальным опытом работы, но большим...

успешный и быстрый поиск персонала. - адаптация и оценка персонала. Самостоятельная организация процессов подбора персонала, адаптации и обучения сотрудников.

Опыт работы на должности менеджера по подбору/ассистента от 1 года. Грамотная речь. Позитивный настрой, умение общаться с людьми и...

Проведение телефонных и личных собеседований. Ведение внутренней базы кандидатов. Анализ проделанной работы. Сбор статистики. Работа с различными СМИ.

Преимущества: - Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. - Наличие ПК и интернет. - Готовность совершать большое количество звонков.

дадим все ресурсы для поиска и организации процесса. - Проведение выездных ярмарок вакансий в ВУЗах (описание вакансий, беседы с соискателями, поиск...

Рассматриваем специалистов с опытом массового или точечного подбора, тех, у кого есть релевантный опыт в активных коммуникациях по телефону, а...

Все необходимые ресурсы: доступы к job-сайтам, квоты, IP-телефония, CRM. Поддержку команды, адекватное руководство и быстрое взаимодействие.

Высшее образование (управление персоналом, психология, менеджмент). Опыт работы от 1 года. Знание ПК – офисный пакет, желателен опыт работы в 1...

Проведение оценки персонала: консультации сотрудников, расчеты по показателям, рассылка писем, контроль выполнения работ. Расчеты в Excel – статистика по различным процессам...

Знание трудового законодательства. Порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением. Навыки пользования средствами вычислительной техники...

Учет личного состава Учреждения в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Прием, перевод и увольнение работников в соответствии с...

Опыт работы в кадровой сфере не менее 2х лет. Знание вахтового метода работ, суммированного учета рабочего времени.

Разработка рациональных режимов работы, графиков и осуществление контроля над ними. Ежемесячная проверка табеля учета рабочего времени. Формирование и ведение личных...

Опыт работы на позиции специалиста по кадрам от 1 года будет преимуществом. Умение работать в режиме многозадачности, желание расти и...

Ведение кадрового делопроизводства и отчетности (прием, переводы, отпуска, увольнения сотрудников, б\л) в компании с численностью штата 50 человек.

Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Способность быстро адаптироваться к изменениям и решать нестандартные задачи. Готовы рассмотреть без...

Размещение объявлений о вакансиях на различных платформах и в СМИ. Подбор и адаптация персонала. Контроль выхода сотрудников на работу и...

Высшее образование – специалист, проф.переподготовка. По направлению деятельности. Опыт работы в области обучения персонала не менее 3 лет.

В соответствии с должностной инструкцией специалиста по развитию и обучению персонала Регионального кадрового центра здравоохранения Самарской области.

Высшее, средне-техническое профильное образование. Опыт работы от 1,5-а лет.

Подбор сотрудников. Ведение сотрудников во всех гос инстанциях (воинский учет и т. д.). Составление табелей учета рабочего времени.

Высшее образование. Желателен опыт работы в в сфере образования или здравоохранения. Уверенный пользователь ПК. Хорошее знание 1С:ЗУП 8...

Ведение кадрового делопроизводства. Оформление приема, перевода, увольнения. Предоставление информации по запросам сотрудников( копии документов, справки). Работа с внутренними отчетами.