Вакансии в городе Самара

Опыт работы от 5-ти лет. Практический опыт в подборе персонала от линейного до "Топов". Знание всех аспектов работы HR.

Численность: около 40 человек. -Оценка эффективности работы команды, разработка стратегий для улучшения всех показателей, реализация HR-стратегии. - Подбор: топовых вакансий...

Аналогичный опыт работы. Понимание бизнес-процессов и процессов HR. Высокий уровень коммуникационных навыков.

Подбор и адаптация: выстроить систему найма и адаптации персонала для всей компании с низким коэффициентом текучести. Обучение и развитие: цель...

HR опыт на руководящих позициях не менее 3 лет. Желателен о/р в холдинговых структурах, в строительстве.

Бюджетирование затрат на персонал (несколько ЮЛ); контроль исполнения бюджета, обоснование отклонений. Контроль начисления з/п с учетом выполнения показателей (ежемесячных...

Релевантный опыт работы от 3-х лет в должности HR-Generalist или руководителя службы подбора персонала, от 5-ти лет...

Обеспечение укомплектованности персоналом на позиции предприятия (масс-найм: администраторы центров, медсестры заборных пунктов и тд). Анализ рынка труда, исследование заработных...