Вакансии в городе Самара

Вашим преимуществом будет: Опыт работы в HR от 3 лет, в т.ч. в юридических компаниях, консалтинге, работа с удаленными...

Поиск и отбор новых специалистов, разделяющих ценности команды и соответствующие заявленным компетенциям. Адаптация новых сотрудников. Развитие HR-бренда компании: работа...

Опыт работы в направлении массового подбора персонала от 3-х лет. Владение различными инструментами поиска и оценки кандидатов.

Управление и развитие команды менеджеров по подбору, распределение задач (массовый подбор). Анализ эффективности работы команды и проведение мероприятий по ее...

Опыт работы IT-рекрутером от 2 лет. Понимание IT-специализаций (разработка, QA, DevOps, Data Science и т.д.) и технологических...

Полный цикл подбора IT-специалистов (Middle/Senior/Lead уровня): от анализа вакансии до выхода сотрудника. Активный поиск и привлечение кандидатов...

Обладает опытом работы от 0,5 года в массовом подборе, банковская сфера будет преимуществом. Умеет эффективно использовать рабочие площадки.

Поиск и привлечение кандидатов на МАССОВЫЕ позиции розничного подраздения банка (финансовые консультанты/менеджеры по продажам/менеджеры по сервисному обслуживанию) в...