Вакансии в городе Самара

Опыт работы в подборе от 3-х лет. Безупречное владение инструментами и источниками поиска. Гибкий подход в использовании источников поиска...

Составление профиля вакансий и макетов для размещения. Подбор фотографий (картинок) и заголовков для объявления. Ведение кабинетов и публикации в интернет...

Ты — комбо из психолога, переговорщика и немножко экстрасенса. Умеешь найти подход и к стеснительному маляру, и к брутальному крановщику.

Менеджера по подбору персонала, который не падает в обморок от слов «массовый подбор» и «рабочие специальности».

Опыт работы в подборе или продажах, call-центре. Знание этапов продаж и навык отработки возражений. Отличные коммуникативные навыки.

Размещение вакансий на работных сайтах. Теплый и холодный поиск кандидатов. Ведение кандидатов от первого касания до выхода в штат.

Среднее/высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности будет преимуществом. Знания современных инструментов рекрутинга и навыки их эффективного использования.

Осуществление первичного поиска персонала путем отработки откликов. Обработка входящего и исходящего потока общения. Формирование кадрового резерва на розничные позиции.

Общительный и легко находишь общий язык с людьми. Ответственно подходишь к задачам и не бросаешь слова на ветер.

Наши преимущества: - Отличные коммуникативные навыки. - Самоорганизованность и готовность к обучению. - Желателен опыт работы с линейным персоналом. - Знание ПК. - Грамотная речь.

Качественное закрытие заявок на объекты в установленные сроки. -Работа с "тёплой базой". Планирование и организация выходов на сотрудников на смену. -

Отличные коммуникативные навыки. Самоорганизованность и готовность к обучению. Желателен опыт работы с линейным персоналом. Знание ПК. Грамотная речь.

Работа с рекрутинговыми площадками (сайты, социальные сети, организации службы занятости). Назначение очных собеседований кандидатам. Проведение телефонных интервью. Проведение собеседований с...

Обязательно наличие опыта работы – либо опыт в IT-рекрутменте от 2 месяцев, либо опыт в масс-найме от 6 месяцев...

Участвовать в поиске и привлечении квалифицированных специалистов для различных IT-позиций, включая back-end C++, front-end разработчиков, разработчиков мобильных...

Ты владеешь современными инструментами массового подбора персонала и у тебя есть релевантный опыт от 1 года. Знаешь что такое воронка...

Вести полный цикл подбора: от поиска кандидатов до выхода на работу(разбор откликов, телефонное интервью, Zoom-собеседования). Формировать воронку по...

Желание развиваться в сфере HR и готовность обучаться новым навыкам. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

Разработка и размещение вакансий. Поиск кандидатов, соответствующих требованиям. Проведение собеседований с соискателями.

Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом). - Опыт работы в сфере HR не менее 3-х лет. - Умение проводить эффективные...

Организация процесса привлечения кандидатов и проведение собеседований. - Анализ рынка труда, выявление потребностей компании в персонале. - Разработка стратегии подбора кадров, оптимизация...

Ты умеешь общаться, слышать и убеждать. У тебя грамотная речь и вежливость не заканчивается к обеду. Ты активен, обучаем и...

Поиск новых исполнителей (мастеров) по представленным базам. Формирование заинтересованности у исполнителя. Инструктаж исполнителей по ключевым требованием заказчика по дате выхода...

Опыт работы в подборе персонала (желателен, но не обязателен, будет обучение). Отличные коммуникативные навыки, стрессоустойчивость. Умение работать в многозадачном режиме...

Организация и проведение массового подбора кандидатов на различные позиции. Взаимодействие с кандидатами - общение в чате или по телефону, отбор подходящих...

Наличие компьютера или ноутбука. — Наличие стабильного интернета и головной гарнитуры (наушники с микрофоном). — Обеспечение тишины во время разговора. —

Принимать входящие звонки и горячие отклики от кандидатов. — Регистрировать и активировать аккаунты. — Выводить в смену курьера. — Консультировать во время выполнения...

Опыт в продажах, подборе персонала. Уверенное владение ПК (предстоит работать в CRM Bitrix24, Телефонии MANGO, Google Docs, внутренняя платформа...

Без ПОИСКА, БЕЗ ХОЛОДНОГО рекрутинга (сопровождение, мотивация и вывод в первую смену заинтересованных кандидатов). Работа в CRM-системе с горячими...

Имеешь опыт массового подбора персонала от 6 месяцев. - Доступ к job-ресурсам. - Приветствуем инициативность.

Подбор водителей автомобиля, согласно точным описаниям вакансии. - Создание и размещение вакансий на job-ресурсах. - Ведение отчетности в CRM Битрикс. -

Опыт в подборе персонала от 3-х месяцев. Развитые коммуникативные навыки. Активную жизненную позицию.

Поиск, подбор и сопровождение кандидатов по всему процессу трудоустройства. Взаимодействие с заказчиками по вопросам найма. Работа в CRM системах.

Высшее образование (желательно психологическое или экономическое). - Опыт работы менеджером по подбору персонала от двух лет. - Умение проводить интервью, оценивать профессиональные...

Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии. - Проведение первичных собеседований и оценка профессиональных компетенций соискателей. - Подготовка отчетов о ходе закрытия...

Первичный отбор персонала необходимой квалификации (размещение вакансий, организация и проведение интервью, оценка профессиональных навыков и личностных качеств кандидатов и т...

Опыт в массовом подборе: много звонить, говорить, общаться. Опыт удаленной работы в подборе персонала и знание Битрикс24.

Обработка откликов в системе Битрикс24. Ведение учета кандидатов в воронке Битрикс24. Направление кандидатов на объекты. Удаленное сопровождение кандидатов...