Вакансии в городе Самара

внимательны и ответственны. - умеете работать с большим объемом информации. - умеете работать в команде. - опытный пользователь ПК.

ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: оформление приемов, увольнений, переводов, отпусков, командировок, приказов по кадрам, формирование личных дел, больничных листов. -

Высшее экономическое образование. Опыт работы кадровиком в одном лице, ведения кадрового делопроизводства в полном объёме от 3 лет обязательно.

Качественное оказание медицинской помощи. Забота о здоровье пациента. Индивидуальный подход к решению офтальмологических проблем. Сильная команда сотрудников, их профессиональное развитие.

Знание трудового законодательства, правил оформления трудовых книжек, правил норм охраны труда, правил персонифицированного учет. Знание порядка учета движения кадров и...

Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с положениями и приказами руководителя предприятия, трудового законодательства. Кадровое делопроизводство. Ведение табеля учета рабочего времени.

Готов к переезду в г. Норильск. Имеет опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет. Обладает высшим образованием.

Руководство командой из трех специалистов, нацеленное на достижение общих целей. Организация и контроль кадрового делопроизводства в полном объеме для двух...

Знание трудового законодательства, опыт ведения кадрового учета на всех участках. Опыт работы в КДП от 2 лет. Знание ТК РФ.

Самостоятельное ведение полного цикла КДП со штатом от 600 сотрудников. Консультирование руководителей компании по ТК РФ. Сдача статистической отчетности.

Опыт работы от года , целеустремленность, пунктуальность, стрессоустойчивость, желание работать.

Прием-увольнение, размещение вакансий, подбор замена, проведение собеседований.

Опыт работы в аналогичной должности. Знание КДП, знание ТК РФ. Знание 1С: ЗУП.

Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение). Обработка табелей учета рабочего времени. Отчетность.

Высшее экономическое, опыт работы бухгалтером по зарплате и кадрам или зам. главного бухгалтера от трёх лет. Знание трудового и налогового...

Начисление отпускных по графику отпусков и вне графика. Начисление командировочных. Начисление всех видов заработной платы. Контроль за регистрами, ведомостями и...

Высшее или средне-специальное профильное образование. Опыт работы в должности от трех лет. Знание офисных программ, 1С.

Ведение кадрового делопроизводства: приемы, увольнения, кадровые перемещения, отпуска. Оформление командировок, листов нетрудоспособности. Учет и хранение трудовых книжек, ведение электронных трудовых...

Навык удаленной работы с обособленными подразделениями. Умение работать с большим объемом информации, ответственность, внимательность к деталям. Отличные коммуникативные навыки и...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (численность 70 чел, предполагается рост). Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним.

Знание всех участков работы по КДП. Знание 1С ЗиУП. Отличное знание офисных программ (Excel, Word). Ответственность, исполнительность, инициативность, готовность...

Организация своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя организации, учета...

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года. Знание Трудового кодекса РФ и нормативных актов по кадровому учёту.

Полное ведение кадрового делопроизводства для производственного и административно-управленческого персонала (до 150 чел). Оформление приёма, перевода, увольнения сотрудников, ведение личных...

Образование по профилю выполняемой работы. Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет. Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме. Обрабатывать и анализировать поступающую документации по персоналу. Доводить до сведения персонала организационные, распорядительные и...

Опыт работы от 1 года до 3 лет в кадровом учете. Опыт работы с иностранными гражданами (Евразийский Союз и патент).

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (прием, переводы, отпуска, командировки, увольнения сотрудников, б/л и т д) в Компании с...

Отличное знание трудового законодательства, законодательства о воинском учете и бронировании граждан, находящихся в запасе, умение работать в 1С:Предприятие.

Вести учет личного состава учреждения в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Организовывать документооборот по учету и движению персонала...

Высшее юридическое/экономическое образование. Опыт работы в сфере КДП и/или РЗП – от 6 лет. Подтвержденный опыт работы именно в...

Руководство и организация работы группы. Контроль выполнения установленных регламентов, сроков и стандартов качества работы. Проверка расчетов заработной платы, налогов, взносов...

Отличное знание ТК РФ; кадрового делопроизводства; порядка оформления дисциплинарных взысканий. Умение эффективно взаимодействие/ коммуникация с вверенными подразделениями. Умение работать в...

Штат 250 чел. (в подчинении 2 специалиста по кадрам. Подбор персонала, воинского учета, охрана труда и отчеты в СФР, Ростат...

Высшее образование по направлению «Управление персоналом». Опыт работы в области кадрового делопроизводства и учета на производственных предприятиях. Знание трудового законодательства...

Организация и оптимизация работы отдела кадров в аутстаффинговой компании. Обеспечение полного соответствия кадровой документации требованиям законодательства РФ. Контроль всего цикла...

Высшее образование. Опыт кадрового делопроизводства от 1 года, знание SAP будет преимуществом. Ответственность, умение работать с большим объемом информации, аналитические...

Оформление документов для приема, увольнения, перевода, отпуска и других процедур кадрового администрирования сотрудников. Оформление и ведение личных дел сотрудников, приказов...

1. Высшее образование по специальности в области Управления персоналом. 2. Опыт работы руководителем отдела кадров в компаниях с численностью персонала...

1. Координация деятельности отдела кадров, организация и контроль ведения кадрового делопроизводства в полном объеме. 2. Контроль соблюдения трудового законодательства. 3.