Вакансии в городе Самара

Опыт в массовом подборе от 1 года. Ответственность, коммуникабельность и чувство юмора (без него никуда).

Искать кандидатов для разных проектов на позиции курьеров, сборщиков, кладовщиков, грузчиков, кассиров, уборщиков, поваров, пекарей, ртз, горничных, стюардов, официантов и...

Опыт поиска массового и технического персонала (уборщики, дворники, разнорабочие, техники, менеджеры объектов). Умение быстро ориентироваться и находить нестандартные каналы поиска.

Искать персонал для объектов в нескольких городах (удаленно, но с полным контролем по результату). Использовать все возможные каналы — от hh...

Имеете высшее или среднее специальное образование (Управление персоналом, Психология, продажи и тп). Обладаете начальным опытом в подборе персонала (от 6...

Поиск и привлечение: Работа с различными источниками поиска (джоб сайты, доски объявлений, соцсети) . "Холодный" и входящий подбор кандидатов.

Грамотную речь, умение четко излагать свои мысли. Нацеленность на результат, а не на просиживание рабочего времени. Релевантный успешный опыт работы...

Находить сотрудников по готовой предоставленной базе кандидатов. Человек ранее к нам обращался и интересовался вакансией – это исходящие звонки по «горячей...

Компьютер или ноутбук и стабильный интернет с хорошей скоростью. Отличные коммуникативные навыки и умение эффективно работать в удаленной команде.

Обработка откликов соискателей на самые востребованные вакансии с высокой оплатой. Проведение телефонных интервью и подбор вакансии под кандидатов.

Образование от средне-специального. Опыт активного поиска персонала от 1 года. Знания современных методик оценки кандидатов. Умение выстраивать процесс адаптации...

Массовый подбор линейного персонала (клинеры, уборщицы) – в основном, а также есть и точечный подбор офисных вакансий. Составление и публикация вакансий...

Образование: профильное высшее образование по специальности «Управление персоналом» или высшее непрофильное в сочетании с дополнительным профессиональным образованием. Опыт работы: для...

Разработка и реализация стратегии подбора персонала. Поиск кандидатов через различные каналы. Использование инструментов для привлечения внимания кандидатов. Ведение базы данных...

Опыт работы в массовом подборе персонала от года (желательно в доставке, ритейле, логистике или call-центрах). Навыки активного поиска и...

Поиск и привлечение курьеров. Работа с теплой или холодной базой на Avito и HeadHunter (активный поиск, обзвон, переписка).

ПК/ноутбук ОС Windows 10 (Version 21H2и новее).

Прозвон теплой базы кандидатов. Запись подходящих кандидатов на собеседование. Информирование кандидатов по условиям вакансии. Прием входящей линии по откликам от...

Вы можете обеспечить тишину и спокойную обстановку во время звонков. -Обладаете грамотной устной речью, умеете находить подход к людям и...

Принимать входящие звонки и обращения от кандидатов, желающих стать курьерами. - Помогать им зарегистрироваться в системе и пройти процесс активации аккаунта. -

Опыт успешного массового подбора персонала для работы. Вахтовым методом (в том числе по направлениям: НАКС, сварщики. Монтажники, электромонтажники, маляры, ИТР...

Организация и проведение массового подбора персонала для. Работы вахтовым методом по всей территории России (линейный. Персонал, специалисты рабочих профессий, ИТР...

Работали в колл-центре более трёх месяцев. Коммуникабельны, готовы ежедневно звонить кандидатам. Стремитесь учиться, узнавать новое и расти в сфере...

Общаться с потенциальными кандидатами и проводить с ними первичное телефонное интервью. Искать подходящих специалистов разных направлений. Отрабатывать возражения.

Рассматриваем специалистов с опытом массового или точечного подбора, тех, у кого есть релевантный опыт в активных коммуникациях по телефону, а...

Все необходимые ресурсы: доступы к job-сайтам, квоты, IP-телефония, CRM. Поддержку команды, адекватное руководство и быстрое взаимодействие.

Найти в команду доброжелательного и коммуникабельного человека. Готовы рассмотреть начинающего специалиста (работа в колл-центре будет большим преимуществом), с желанием...

Прием входящих звонков от кандидатов (масс найм). Отработка откликов на работных сайтах. Холодный обзвон. Ведение базы кандидатов. Участие в проектах...

Опыт работы в массовом подборе крупной сети от 1 года. Самостоятельность в построении рабочего дня. Проактивность, умение работать в режиме...

Поиск персонала на вакансии в аптеки сети: фармацевт-провизор, заведующая аптекой, разборщик товара. Проведение первичных телефонных интервью с кандидатами.

Релевантный опыт работы не менее 1 года (обязательно). Высшее образование. Желание развиваться вместе с компанией. Личные качества: самостоятельность в решениях...

Поиск и подбор кандидатов по РФ для трудоустройства в компанию, одновременно от 15 вакансий (90% точечный подбор, например: менеджер по...

Звонок будет приоритетом! Рекрутмент на все виды позиции, начиная от массового подбора, заканчивая рабочими специальностями, интеллектуальными специальностями и должности топ...

Имеет опыт работы в подборе ИТ персонала - от 2-х лет. Знает и применяет различные методики поиска и привлечения персонала.

Работа с вакансиями - активный поиск кандидатов на различных площадках, разбор откликов, приглашения, проведение первичных интервью. Организация процесса найма, первичные собеседования...

Ответственность, внимательность к деталям.

Создание описания вакансии. Формулирование чёткого и привлекательного описания, которое будет интересно потенциальным кандидатам. Поиск кандидатов. Использование различных каналов для поиска...

Ты владеешь современными инструментами массового подбора персонала и у тебя есть релевантный опыт от 1 года. Знаешь что такое воронка...

Осуществление полного цикла подбора персонала (менеджеры 1, 2, 3 линии продаж), в основном по теплому трафику (80%), также поиск холодом...