Вакансии в городе Самара

Опыт работы по ведению кадрового делопроизводства. Опыт подбора персонала. Знание трудового законодательства.

Подбор персонала! Ведение и поддержание в актуальном состоянии ЛНА в организации. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение...

Высшее профессиональное образование. Знание ТК РФ. Отличное знание программы 1С, СБИС.

Ведение кадровое делопроизводства в полном объёме (приём, увольнение,, оформление всех видов отпусков, ведение личных дел и трудовых книжек, ведение табеля...

Высшее образование. Опыт работы специалистом по кадрам не менее 3-х лет (желательно в системе ЖКХ). Знание программы 1С...

ведение кадрового делопроизводства; ведение учета и контроля рабочего времени, ведение деловой переписки в рамках своей компетенции; разработка ЛНА, регулирующих трудовые...

Аккуратность и внимательность к деталям. Ответственность, умение анализировать законодательство, стрессоустойчивость, исполнительность.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (1 юр. л. штат 90). Формирует пакет документов для приема, кадрового перемещения увольнения работников...

Высшее образование в области кадрового делопроизводства, юриспруденция. - Знание 1С ЗУП 8.3 на уровне уверенного пользователя, - опыт работы по...

Ведение кадрового делопроизводства в программе 1С: ЗУП 8.3. - Оформлять внутренние перемещения, переводы, изменения, определенных сторонами условий трудового договора...

Опыт работы в аналогичной должности на участке численностью от 300 сотрудников. Опыт работы в программе 1С ЗУП 8.3.

Оформление приемов, переводов и увольнений работников в соответствии с трудовым законодательством и локальными нормативными актами Организации (несколько ЮЛ).

Высшее образование (управление персоналом, кадровый менеджмент желательно). Знание норм трудового законодательства РФ. Опыт работы в аналогичной должности от 1 года.

Полный цикл кадрового делопроизводства (прием, переводы, отпуска, командировки, увольнения сотрудников, больничные листы, все виды отпусков). Учет, ведение и хранение трудовых...

внимательны и ответственны. - умеете работать с большим объемом информации. - умеете работать в команде. - опытный пользователь ПК. - корпоративное обучение, если опыт...

ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: оформление приемов, увольнений, переводов, отпусков, командировок, приказов по кадрам, формирование личных дел, больничных листов. -

Желателен опыт по начислению ЗП.(Возможно обучение). Требование : Аналогичный опыт работы не менее трех лет. Знание ТК РФ;ответственность, самостоятельность.

Ищем спeциалиcтa по подбору персонала и кадpовому делопроизводству (в единственнoм лице) в производственную компанию! Oснoвные задaчи: Первые два месяца (адаптация...

Образование высшее.

Прием сотрудников на работу,составление графика отпусков; ведение кадровой документации; оформление и хранение трудовых книжек; подготовка локальных нормативных актов; ведение...

Опыт работы от 1 года. Знание 1С. Уверенное знание трудового законодательства РФ. Развитые коммуникативные навыки. Работа в режиме многозадачности.

Работа в составе департамента персонала. Ведение кадрового учета (прием, перевод, увольнение, иные движения, а также учет рабочего времени).

Высшее профильное образование. Опыт работы не менее 2 лет. Знание 1С:Зарплата и Кадры. Грамотная письменная и устная речь.

Организация и ведение кадрового делопроизводства в Филиале (штатная численность 150 чел). Ведение конфиденциального делопроизводства на время отсутствия секретаря.

Высшее образование. Опыт работы от 1-го года. Опыт работы в 1С:ЗУП 8.3.

Оформление документации по трудоустройству, увольнению, переводу, отпускам, больничным. Ведение учета личных дел сотрудников. Разработка штатного расписания и иных ЛНА.

Высшее образование. Опыт работы в кадровых службах государственных учреждений от 3 лет. Знание и умение применять законодательство в сфере трудовых...

Ведение КДП в полном объеме. Работа в в ПО 1С:ЗУП 8. Подготовка ответов на запросы государственных органов. Квотирование.

Опыт работы не менее 3-х лет на аналогичной должности в компании с численностью от 300 чел. Отличное знание ТК...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (прием, переводы, отпуска, командировки, увольнения сотрудников, б\л, и т д) в компании с...

Опыт работы от 3-х лет в качестве специалиста отдела кадров. Опыт работы в 1с 8.3.. Усидчивость, многозадачность.

Работа в 1с 8.3. Зарплата и кадры. Ведение кадрового учета и делопроизводства (несколько юр.лиц): оформление трудового договора, отпуск...

Высшее образование. Опыт работы от 2-ух лет. Опыт работы в 1С:ЗУП 8.3. Ответственность, инициативность, самоорганизованность, желание...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием/перевод/увольнение, все виды отпусков и отсутствий, оформление работы в выходной день, изменение...

Уверенные навыки работы в 1С:ЗУП. Уверенный пользователь MS Office. Знание трудового законодательства РФ, миграционного законодательства РФ.

Оформление приема, увольнения, отпусков и т.д. Ведение воинского и миграционного учёта. Формирование и сдача отчетности в контролирующие органы.

Высшее образование профильное (управление персоналом, кадровый менеджмент или высшее + дополнительное образование по кадровому менеджменту). Отличное знание трудового законодательства.

Кадровое делопроизводство. Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений. Подбор персонала. Организация адаптации новых сотрудников, оценки по результатам прохождения испытательного срока.

Наличие релевантного опыта работы от 1 года. Знание всех участков работы по КДП. Знание трудового законодательства (опытный пользователь нормативной законодательной...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, а именно: Прием, перевод, увольнение, совмещение, изменение должностного оклада, установление доплаты/надбавки, отпуска, командировки...