Вакансии в городе Самара

Опыт в подборе IT-специалистов. Опыт работы в E-staff. Высшее профессиональное образование. Стремление к результату и его получению с...

Пройти обучение технологии найма в компании. Подбирать персонала по заявкам, проводить бриф с заказчиком по формированию целевого портрета.

Опыт успешной работы на аналогичной позиции от 3 лет в строительстве и промышленном производстве. Высшее образование. Готовность работать в интенсивном...

Поиск и подбор персонала на проект. Проведение собеседований (в т.ч. удаленных); оценка личностных и профессиональных качеств, оценка мотивации, проведение...

Высшее профессиональное образование. Опыт работы в сфере управления персоналом не менее 2-х лет. Опытный пользователь ПК, программ кадрового учета.

Обеспечение выполнения операционных показателей путем правильного применения HR процедур и практик. Организация и ведение своевременного документального оформления трудовых отношений, учета...

Опыт в подборе персонала от года (массовый подбор, розничные сети - как преимущество).

Самостоятельность в работе и принятии решений. Подбор персонала на позиции: Директор супермаркета, Заместитель директора супермаркета, Начальник службы безопасности супермаркета.

Опыт работы на позиции HR-менеджер от 1 года.

Наша компания осуществляет поставки IT оборудования и программного обеспечения большинства доступных вендоров на территории Российской Федерации, как со склада, так...

Энергичность. Оперативность. Самоорганизация. Организаторские способности. Творческий подход к работе. Грамотная устная и письменная речь, умение понятно и грамотно излагать свои...

Подбор персонала. Быстрое обучение вновь принятых сотрудников, согласно существующих материалов и плана обучения в период адаптации. Ввод в должность и...

Высшее профессиональное образование. Опыт работы по данному профилю не менее 3 лет. Навыки бюджетирования, факторного анализа. Знание порядка разработки перспективных...

Участвует в планировании фонда оплаты труда и социальных программ организации по показателям. Рассчитывает фонд заработной платы и численность работающих с...

Рассмотрим кандидатов без опыта, всему научим. Приоритет кандидатам с опытом работы в сфере логистики и/или аутсорсинга персонала.

Подбор персонала на курируемые проекты. Обработка и выполнение заявок в CRM-системе. Контроль вывода наемного персонала на курируемые объекты.

Имеет опыт в поиске персонала от 2-х лет. Знает современные методики личностной и профессиональной оценки кандидатов. Имеет навыки использования...

Поиск, размещение и подбор сотрудников на позиции: менеджер по продажам, дизайнер, руководитель отдела продаж, замерщик, инженер, сборщик на производство и...

внимательны и ответственны. - умеете работать с большим объемом информации. - умеете работать в команде. - опытный пользователь ПК.

ведение полного цикла подбора персонала и обеспечение закрытия вакансий в г. Самара. - прием входящих звонков по вакансиям компании. -

Внимательность. Ответственность. Опыт работы не менее 3-х лет.

Ведение кадрового документооборота. Консультирование работников по кадровым вопросам. Поиск новых сотрудников. Размещение информации об открытых вакансиях в СМИ и на...

Умение вести диалог и располагать к себе собеседника. Грамотная и вежливая речь. Многозадачность и ответственность. Умение достигать поставленных целей.

Подбор персонала в различные отделы и филиалы компании. Публикация вакансий на интернет-ресурсах, в социальных сетях. Проведение телефонных переговоров с...

Умение вести диалог и располагать к себе собеседника. Грамотная и вежливая речь. Многозадачность и ответственность. Умение достигать поставленных целей.

Подбор персонала в различные отделы и филиалы компании. Публикация вакансий на интернет-ресурсах, в социальных сетях. Проведение телефонных переговоров с...

Опыт работы на должности менеджера по подбору/ассистента будет приветствоваться. Грамотная речь. Позитивный настрой, умение общаться с людьми и находить...

Проведение телефонных и личных собеседований. Ведение внутренней базы кандидатов. Ведение кандидатов до момента выхода на работу. Ежедневная отчетность о проделанной...

Желание развивается HR сфере и стать крутым специалистом. Мудрого и амбициозного руководителя, который готов поддержать любую грамотную инициативу своим словом...

Поиск и оценка кандидатов разного уровня сложности( от стажеров 1С и менеджеров до ведущих программистов и руководителей направлений).

Опыт работы от 2х- лет в аналогичной должности (розница, знание фармрынка - будет преимуществом). - Владение современными технологиями HR. -

Подбор персонала, используя все источники поиска. - Контроль проведения адаптационных мероприятий для новых сотрудников. - Формирование и работа с кадровым резервом. -

Опыт в подборе от 3х лет. Опыт руководителем от 1 года. Управляли командой от 4 сотрудников. Работали в HR...

Управление и координация командой от 4х человек. Контроль и увеличение объема исполненных обязательств перед клиентами по подбору.

Опыт работы в подборе персонала от 3 лет. Желание развиваться и погружаться во все HR-блоки. Готовность решать нестандартные задачи.

Организация и контроль процесса подбора персонала аптек профильными специалистами (фармацевт / провизор, заведующий аптекой). Адаптация новых сотрудников (корректировка плана адаптации, контроль...

Работали в массовом подборе персонала от двух лет. Знаете Excel (сводные таблицы, визуализация данных). Умеете работать с данными (понимаете метрики...

Полностью сопровождать заказы найма для разных сервисов и бизнесов Яндекса. Отслеживать сходимость план-факта нанятых сотрудников и достижение целевых показателей.

ОБЯЗАТЕЛЬНО должен быть опыт работы менеджером по подбору персонала от 1 года. Уверенный пользователь ПК: Word, Exсel, поисковые интернет-ресурсы...

Самостоятельный поиск кандидатов, РЕСУРСЫ НЕ ПРЕДОСТАВЛЯЕМ!