Самара
Ты проактивный — не ждешь задач, а инициируешь их самостоятельно. Нацеленность на результат работы, рост и развитие студии. Активность и амбициозность.
Ставить ключевые задачи управляющему персоналу, контролировать их исполнение. Проводить планерки с сотрудниками студий и управляющим собственником. Назначать и проводить собеседования...