Самара
Опыт работы в HR от 2 лет (в производственной среде — преимущество). Знание ТК РФ и кадрового документооборота. Навыки проведения интервью...
Подбор персонала: закрытие вакансий всех уровней — от рабочих специальностей до руководителей подразделений. (Подбор линейного персонала - руками рекрутера). Адаптация новичков: разработка...