Самара
Умение брать на себя ответственность. Уверенное владение ПК. Стремление к развитию, обучению и получению новых знаний и навыков.
Формирование графиков персонала подразделений. Обеспечение высокого качества продукции. Разработка и внедрение новых блюд. Организация и проведение обучения сотрудников.